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產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理(PDM)高級實務培訓-上海工慧企業(yè)管理

信息來源:工慧企業(yè)管理服務外包網(wǎng)更新時間:2017-5-31瀏覽量:189字體大?。?a href="javascript:SetFont(16)">大



    【課程背景】
  產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理是先進企業(yè)少為人知的核心管理能力之一。產(chǎn)品數(shù)據(jù)不僅是研發(fā)與供應鏈、銷售、售后服務部門之間的信息橋梁和紐帶,而且能夠將員工個人技術和經(jīng)驗轉化為企業(yè)技術資產(chǎn),使企業(yè)研發(fā)工作不依賴于少數(shù)員工。產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理通過PLM(Product Lifecycle Management)系統(tǒng)實現(xiàn)IT化,PLM既是關鍵的研發(fā)IT系統(tǒng),又是企業(yè)成功應用ERP和銷售管理IT系統(tǒng)的前提條件。
  講師曾經(jīng)在華為擔任產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理部門總監(jiān),本課程是講師的原創(chuàng)課程。本課程結合大量案例詳細介紹了PART、BOM、文檔、圖紙、EC工程變更等各大種類的產(chǎn)品數(shù)據(jù),并提供了詳細的管理流程、表單,具有很強的可操作性和實用性。
  本課程可以協(xié)助企業(yè)改善以下問題:
  1.新產(chǎn)品轉入試生產(chǎn)和量產(chǎn)期間,BOM、圖紙等產(chǎn)品數(shù)據(jù)差錯很多,拖延新產(chǎn)品上市進度,并造成大量呆死料、廢品和錯貨;
  2.技術骨干流失時導致研發(fā)工作嚴重受阻,其他研發(fā)人員缺乏足夠的產(chǎn)品文檔資料供熟悉和接手其工作。研發(fā)新員工也缺乏供學習的產(chǎn)品文檔、圖紙等產(chǎn)品數(shù)據(jù),成長慢;
  3.研發(fā)過程和成果缺乏記錄和積累,無法實現(xiàn)繼承和共享,后續(xù)產(chǎn)品開發(fā)項目重復開發(fā)造成資源浪費;
  4.ERP、銷售管理IT系統(tǒng)缺乏準確、結構合理的產(chǎn)品數(shù)據(jù),不能充分發(fā)揮作用;
  5.產(chǎn)品數(shù)據(jù)工作散落在多個部門,相關問題很多卻找不到部門和人員負責,不知道如何給產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理部門和人員定位;
  6.產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理工作停留在審單、錄入等初級層面,優(yōu)秀員工不愿意從事產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理工作,產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理水平無法提升;
  7.研發(fā)工作流程主要靠人工執(zhí)行,隨意性很大,效率也很低,很需要研發(fā)IT工具進行研發(fā)流程固化并提高效率,但不知道如何選型與實施PLM系統(tǒng)。
  【培訓對象】
  公司董事長、CEO、總裁、副總裁、公司總工/研發(fā)總監(jiān)/技術總監(jiān)/產(chǎn)品總監(jiān)研發(fā)和中試職能部門管理層、產(chǎn)品經(jīng)理/研發(fā)項目經(jīng)理、研發(fā)骨干、產(chǎn)品數(shù)據(jù)、文檔管理、文檔標準化部門主管、骨干課程介紹 舉辦時間:2014年5月30-31日(深圳) 2014年6月27-28日(上海)
  課程收益
  掌握提高產(chǎn)品數(shù)據(jù)準確率的有效方法,提升數(shù)據(jù)質量并大大減少呆死料、廢品、錯貨;
  掌握如何選型與實施PLM系統(tǒng)的方法和流程,逐步實現(xiàn)研發(fā)工作流程的IT化和固化,并為ERP和銷售管理IT系統(tǒng)提高應用水平提供支持;
  逐步建設和完善產(chǎn)品數(shù)據(jù)及其IT系統(tǒng),方便研發(fā)文檔、圖紙、數(shù)據(jù)的查閱和使用,減少對研發(fā)員工個人的依賴,加速研發(fā)新員工學習提高過程,并方便繼承和共享已有技術成果;
  掌握如何建設職責定位清晰的產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理部門及其組織架構、績效考核要求,并使得產(chǎn)品數(shù)據(jù)工作更好地融入產(chǎn)品開發(fā)流程,為產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理能力持續(xù)改善創(chuàng)造條件;
  掌握BOM結構設計方法,減少因配置靈活而導致的產(chǎn)品制造和銷售困難,并使開發(fā)工程師不必為每一次的客戶特殊需求擬制新BOM,減少對開發(fā)工作的影響;
  掌握如何避免EC工程更改出現(xiàn)混亂和差錯、如何解決產(chǎn)品零部件版本混亂的方法;
  掌握如何使產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理工作超越低層次的審核文檔、錄入數(shù)據(jù)工作,吸引優(yōu)秀員工開展更重要的產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理工作。
  課程大綱
  1、產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理的業(yè)務價值(1.5小時)
  本章學習目標:了解產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理的基本概念,認識產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理對研發(fā)、供應鏈、銷售和售后服務、以及ERP等IT系統(tǒng)的業(yè)務價值。特別強調產(chǎn)品數(shù)據(jù)準確性對于銷售和供應鏈業(yè)務工作、ERP等IT系統(tǒng)運作、降低呆死料損失等方面的極端重要性。理解產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理的方法、流程和業(yè)務規(guī)則對于PLM系統(tǒng)高效運作的根本作用。
  1.1、典型問題
  1.2、產(chǎn)品數(shù)據(jù)業(yè)務使命
  1.3、產(chǎn)品數(shù)據(jù)概念
  小組討論:匯總本小組最關注的產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理相關問題。
  2、料號與料號數(shù)據(jù)管理(1小時)
  本章學習目標:理解和掌握料號編碼規(guī)則、物料分類規(guī)則、物料替代和優(yōu)選物料的數(shù)據(jù)管理方法、改善研發(fā)工程師選用物料工作效率的數(shù)據(jù)管理方法。掌握料號申請流程中如何提高審核質量和效率、如何配合研發(fā)相關部門合理控制料號的無序增長、以及通過流程的IT化落實和固化研發(fā)流程對于物料選型的相關要求。
  2.1、PART概念
  2.2、PART數(shù)據(jù)定義
  2.3、典型PART類別
  2.4、采購類零部件的替代管理
  2.5、PART管理流程
  2.6、案例討論
  3、BOM管理與提升BOM準確率(1.5小時)
  本章學習目標:理解BOM層次和結構與制造過程的關系、模型BOM如何配合實現(xiàn)產(chǎn)品的靈活配置,深入理解工程BOM、制造BOM、銷售BOM的實質和相互關系,理解由專業(yè)的產(chǎn)品數(shù)據(jù)工程師負責設計和開發(fā)模型BOM的必要性。掌握BOM的評審發(fā)布流程中如何提高審核質量和效率、如何配合相關部門對擬轉入試產(chǎn)和量產(chǎn)的部件進行技術成熟度把關、并通過流程的IT化落實和固化研發(fā)流程對BOM的相關要求。理解和掌握BOM準確率的管理方法,包括其數(shù)學模型、數(shù)據(jù)采集和計算方法、改善方法。這里介紹的BOM準確率管理方法是講師與同事的原創(chuàng)成果,并已在企業(yè)成功應用。
  3.1、BOM概念
  3.2、BOM類別
  3.3、誰負責制定BOM?
  3.4、BOM評審發(fā)布流程
  3.5、BOM準確率概念
  3.6、BOM準確率數(shù)據(jù)采集與計算
  3.7、BOM準確率的管理改進方法
  小組討論交流:本企業(yè)在PART數(shù)據(jù)管理、BOM管理方面的問題與改進措施。
  4、產(chǎn)品文檔與圖紙管理(1.5小時)
  本章學習目標:掌握產(chǎn)品文檔、圖紙等非結構化數(shù)據(jù)的管理方法,包括命名規(guī)則、編號規(guī)則、分類規(guī)則,以及配合進行技術知識產(chǎn)權保護等。掌握如何通過電子模板、范例、相關流程優(yōu)化來提高研發(fā)工程師擬制文檔、圖紙的工作效率和質量,并通過文檔與圖紙管理流程的IT化落實和固化研發(fā)流程的相關要求。
  4.1、產(chǎn)品資料概念
  4.2、產(chǎn)品資料評審發(fā)布流程
  4.3、產(chǎn)品技術文件發(fā)放與督查
  4.4、產(chǎn)品資料知識產(chǎn)權保護
  4.5、產(chǎn)品資料準確率
  4.6、案例與討論
  5、高效的工程變更方法和流程(1.5小時)
  本章學習目標:掌握完整的工程更改方法和流程,以合理安排相關部門共同實現(xiàn)對相關產(chǎn)品、相關庫存物料和半成品、成品的同步處理,避免差錯和不必要的損失。掌握管控工程更改流程端到端周期的IT化方法,以及如何實現(xiàn)緊急情況下進行有序、快速的變更過程。
  5.1、工程更改概念
  5.2、ECR流程
  5.3、ECO發(fā)布流程
  5.4、ECO實施流程
  5.5、EC加速
  小組討論交流:本在企業(yè)產(chǎn)品資料管理、EC管理方面的問題與改進措施。
  6、避免版本混亂(1小時)
  本章學習目標:深入理解和掌握PART版本概念對于研發(fā)、銷售和售后服務的重要業(yè)務價值,掌握PART變更之后判斷是進行版本升級還是分配新料號的操作性原則和流程,以避免版本混亂。理解和掌握零部件與關聯(lián)的文檔、圖紙之間的版本關系。本章內(nèi)容是講師根據(jù)豐富的工作經(jīng)驗總結和原創(chuàng)的成果,已在學員企業(yè)成功應用。
  6.1、版本概述
  6.2、版本升級基本原則
  6.3、PART版本與產(chǎn)品資料版本關系
  6.4、制造版本升級原則
  6.5、制造版本升級判定流程
  7、BOM配合實現(xiàn)產(chǎn)品靈活配置(2小時)
  本章學習目標:理解掌握如何通過BOM結構設計配合實現(xiàn)產(chǎn)品靈活配置和定制化銷售,避免為每個客戶的個性化需求單獨分配料號、單獨擬制BOM,從而減少研發(fā)人員的BOM工作量,并大幅度減少產(chǎn)品料號和BOM數(shù)量,避免過多的BOM變更導致的BOM差錯。本章還結合大量案例介紹了通過BOM結構設計配合縮短產(chǎn)品交貨期、配合消除生產(chǎn)過程中的無效操作、配合提高生產(chǎn)計劃準確性的方法。
  7.1、BOM結構設計概念
  7.2、面向制造的BOM結構設計
  7.3、面向定制化銷售的BOM結構設計
  小組討論交流:本企業(yè)在PART版本管理、BOM結構設計方面的問題與改進措施。
  8、產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理融入產(chǎn)品開發(fā)流程(1小時)
  本章學習目標:產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理要超越審核、錄入的低層次數(shù)據(jù)工作,將工作重心放在更能為企業(yè)貢獻價值的產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理工作上。應重點掌握產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理工程師如何做為產(chǎn)品開發(fā)項目組成員開展工作,產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理工作如何融入產(chǎn)品開發(fā)流程。還要掌握產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理工作的績效考核KPI,以及如何跟上企業(yè)研發(fā)工作發(fā)展的要求,持續(xù)創(chuàng)新和提升產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理業(yè)務能力。
  8.1、PD業(yè)務職責
  8.2、PD組織結構與PDE業(yè)務素質
  8.3、PD主流程與KPI
  8.4、PD新業(yè)務職責——產(chǎn)品數(shù)據(jù)中英文化
  9、PLM系統(tǒng)功能與實施(2小時)
  本章學習目標:學習PLM系統(tǒng)選型和實施方面的業(yè)界成功經(jīng)驗。理解選型和實施項目組構成,強調應由企業(yè)高層領導掛帥,利益相關部門共同參與,避免由IT部門唱“獨角戲”。理解PLM版本化實施概念,掌握PLM版本實施過程的三個階段、各階段的主要工作內(nèi)容和工作方法,以有效降低PLM實施項目的風險。
  9.1、PLM系統(tǒng)概述
  9.2、PLM項目決策要點
  9.3、PLM系統(tǒng)選型要點
  9.4、PLM實施項目組織結構
  9.5、PLM實施項目管理
  9.6、企業(yè)PLM的起步與演進
  9.7、PLM內(nèi)訓輔導服務產(chǎn)品介紹
  小組討論交流:本企業(yè)在產(chǎn)品數(shù)據(jù)體系建設、PLM系統(tǒng)選型實施方面的問題與改進措施。
  專家介紹
  李儀
  中國培訓網(wǎng)高級講師
  專業(yè)背景:親身經(jīng)歷了著名企業(yè)研發(fā)系統(tǒng)從數(shù)十人發(fā)展到數(shù)萬人的發(fā)展歷程!
  從1990年起在一家研究所從事兩年軟件開發(fā)工作,并榮立三等功一次,積累了初步的開發(fā)工作經(jīng)驗。從1992年到2004年,一直在深圳華為公司研發(fā)系統(tǒng)工作,親身經(jīng)歷了華為研發(fā)系統(tǒng)從數(shù)十人發(fā)展到數(shù)萬人的發(fā)展歷程。期間承擔的工作包括程序員、軟件總體設計、產(chǎn)品總體設計、產(chǎn)品中試、產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理等,在產(chǎn)品開發(fā)、研發(fā)管理、產(chǎn)品中試等方面為公司成功完成了一批開創(chuàng)性工作,獲得公司三次頒發(fā)金牌獎。擔任過的職務包括項目經(jīng)理、部門總工、部門總監(jiān),1995~1996年曾擔任開發(fā)部副總裁,分管無線產(chǎn)品開發(fā)部。因獨特的研發(fā)工作經(jīng)歷而形成了對產(chǎn)品研發(fā)工作的深刻認識,在長期的研發(fā)實踐中積累了豐富的研發(fā)工作經(jīng)驗。
  1992.4~1994.10,在開發(fā)部擔任軟件項目經(jīng)理,主持開展公司第一臺數(shù)字程控交換機C&C08A(2000門)之軟件系統(tǒng)開發(fā)工作,本人主持軟件系統(tǒng)總體方案設計,并組織軟件項目組完成設計、開發(fā)、聯(lián)調、測試全過程,為軟件系統(tǒng)成功開發(fā)和成熟穩(wěn)定發(fā)揮了重要作用,也為本人積累了總體設計、平臺規(guī)劃、項目管理、研發(fā)管理的實戰(zhàn)經(jīng)驗。
  以該產(chǎn)品的軟件和硬件子系統(tǒng)為基礎平臺,1995年以后華為成功開發(fā)了大容量C&C08(萬門機)、移動交換機、智能業(yè)務交換設備等大量通信設備??梢哉f,該產(chǎn)品是華為成功發(fā)展的奠基石。
  1994.10~1996.07,擔任開發(fā)部副總裁,主管無線產(chǎn)品部,主持公司早期的無線產(chǎn)品研發(fā)工作,為公司無線和移動通信產(chǎn)品開發(fā)鍛煉了一支研發(fā)隊伍,并開發(fā)了若干無線產(chǎn)品。這段時間的工作也為本人積累了高層次的研發(fā)管理、產(chǎn)品規(guī)劃等工作經(jīng)驗。
  1996.08~1998.10,擔任中試部無線產(chǎn)品中心總經(jīng)理,主持公司無線產(chǎn)品中試和生產(chǎn)工作,在提升首款無線產(chǎn)品ETS質量穩(wěn)定性的工作中發(fā)揮了關鍵作用。本人所建立的無線產(chǎn)品中試體系,為此后華為公司開發(fā)GSM、CDMA等移動通信產(chǎn)品打下了進行產(chǎn)品中試和產(chǎn)品批量制造工作的良好基礎。
  1998.11~2004.2,擔任中試部產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理中心總監(jiān)、研發(fā)質量部產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理部部長,負責管理全公司的研發(fā)產(chǎn)品數(shù)據(jù)。產(chǎn)品數(shù)據(jù)是產(chǎn)品研發(fā)過程和成果的記錄,同時也是企業(yè)各種IT系統(tǒng)的重要基礎數(shù)據(jù)。華為1998年底統(tǒng)計,由于大量產(chǎn)品數(shù)據(jù)差錯導致的廢料、廢品金額達到4千萬RMB,并進而導致發(fā)貨出現(xiàn)差錯,造成了巨大經(jīng)濟損失和負面市場影響。為了加強產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理工作,我被調任該部門總監(jiān),期間本人打造了一個支撐數(shù)萬研發(fā)工程師的、國內(nèi)領先的產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理部門,將公司BOM準確率提高到2002年的99.5%以上,為公司避免大量損失。公司從2000年開始啟動PLM系統(tǒng)選型工作,到03年底基本完成推廣實施,大大提高了華為研發(fā)管理的IT化水平。本人在這個過程中發(fā)揮了重要作用,并形成了對研發(fā)產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理、PDM/PLM系統(tǒng)實施的深刻認識,積累了豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。
  講師是書籍《PDM原理、方法與實踐》的作者。書籍內(nèi)容來自于作者長期的研發(fā)和產(chǎn)品數(shù)據(jù)工作實踐經(jīng)驗,諸多內(nèi)容填補國內(nèi)空白。
  獲獎情況:曾獲某研究所三等功一次、華為頒發(fā)個人和集體金牌獎三次,廣東省1997年度和深圳市1994年度科技進步獎壹等獎各一次。
  咨詢背景:作為項目核心成員負責多家高科技企業(yè)研發(fā)流程、項目管理體系、中試管理體系、產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理體系的建設咨詢項目。主持或參加許繼電氣、牧羊機械、老板電器、宇龍通信等企業(yè)的IPD流程、中試體系、產(chǎn)品平臺與技術規(guī)劃、產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理體系設計和建設。
  培訓背景:2004~至今,從事研發(fā)管理培訓和咨詢工作,已成功舉辦百場以上培訓課程(公開課&內(nèi)訓),學員數(shù)量達數(shù)千人。部分典型客戶:艾默生、南車時代、福建聯(lián)迪、許繼電氣、牧羊機械、老板電器、中科泛華、北京和利時、思源電氣、深圳創(chuàng)維、深圳邁瑞、上汽通用、美的、深圳TCL、東風汽車、北汽福田、清華同方、積成電子、光迅科技、佳訊飛鴻、奧豪斯儀器、中電36所、天正電氣、中控技術、金龍聯(lián)合汽車、聯(lián)力自動化、中國龍工、GQY視訊股份等數(shù)百家企業(yè),并為許繼電氣、老板電器、瑞斯康達、中科泛華、北京和利時集團、西子優(yōu)邁等進行研發(fā)管理咨詢或輔導。
  李儀老師所著書籍:
  《研發(fā)能力持續(xù)成長路線圖》,電子工業(yè)出版社,2013.4。
  《PDM:原理、方法與實踐》,商業(yè)出版社,2007.1。

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