企業(yè)管理培訓(xùn)
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學(xué)習(xí)對象
企業(yè)總裁、總經(jīng)理等高層管理人員
課程目標(biāo)
一、人們的思想能改變嗎
二、讓組織成為心甘情愿的改變
三 、改變組織成員思維的六大工具
四、形成文化
五、樹立典型
六、儀式儀軌
課程內(nèi)容
第一部分 沖突與組織
一、三個(gè)和尚為什么沒水吃?
二、 戰(zhàn)斗的堡壘為什么變成堡壘里的戰(zhàn)斗?
三、共產(chǎn)黨成功的五大法寶
第二部分 智慧之一:群策群力的八大法則
一、消除誤會
二、群策群力
三、批評與自我批評
第三部分 智慧之二:改變員工思維的六大工具
一 、人們的思想能改變嗎
二、讓組織成為心甘情愿的改變
三 、改變組織成員思維的六大工具
第四部分 智慧之三: 同心同德的三種方法
一 、形成文化
二 、樹立典型
三、儀式儀軌
消除企業(yè)內(nèi)訌的三大智慧-上海工慧企業(yè)管理
信息來源:工慧企業(yè)管理服務(wù)外包網(wǎng)更新時(shí)間:2017-5-31瀏覽量:174字體大小:大 中 小
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學(xué)習(xí)對象
企業(yè)總裁、總經(jīng)理等高層管理人員
課程目標(biāo)
一、人們的思想能改變嗎
二、讓組織成為心甘情愿的改變
三 、改變組織成員思維的六大工具
四、形成文化
五、樹立典型
六、儀式儀軌
課程內(nèi)容
第一部分 沖突與組織
一、三個(gè)和尚為什么沒水吃?
二、 戰(zhàn)斗的堡壘為什么變成堡壘里的戰(zhàn)斗?
三、共產(chǎn)黨成功的五大法寶
第二部分 智慧之一:群策群力的八大法則
一、消除誤會
二、群策群力
三、批評與自我批評
第三部分 智慧之二:改變員工思維的六大工具
一 、人們的思想能改變嗎
二、讓組織成為心甘情愿的改變
三 、改變組織成員思維的六大工具
第四部分 智慧之三: 同心同德的三種方法
一 、形成文化
二 、樹立典型
三、儀式儀軌