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全員執(zhí)行力--執(zhí)行必須到位-上海工慧企業(yè)管理

信息來(lái)源:工慧企業(yè)管理服務(wù)外包網(wǎng)更新時(shí)間:2017-5-31瀏覽量:233字體大?。?a href="javascript:SetFont(16)">大



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  學(xué)習(xí)對(duì)象
  建議企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)全體員工參會(huì)
  課程目標(biāo)
  為什么領(lǐng)導(dǎo)們有再好的想法總得不到貫徹,而員工卻無(wú)所事事,無(wú)動(dòng)于衷?
  為什么公司的制度一條條,執(zhí)行不下去;反復(fù)強(qiáng)調(diào),磨破了嘴皮還是不執(zhí)行?
  為什么公司的計(jì)劃定一套,員工口頭上說(shuō)一套,而行動(dòng)又一套?
  為什么員工做事打折扣,執(zhí)行沒結(jié)果,反而理由、借口卻一大堆?
  為什么員工在企業(yè)當(dāng)一天和尚撞一天鐘,不積極不主動(dòng)?一個(gè)字形容:混!
  有原因嗎?——有!有工具嗎?——有!有榜樣嗎?——有!
  課程內(nèi)容
  第一部分:發(fā)起全員執(zhí)行總動(dòng)員
  一、為什么全員必須要執(zhí)行
  1)全員沒有執(zhí)行力,企業(yè)喪失競(jìng)爭(zhēng)力
  2)企業(yè)需要不折不扣的執(zhí)行型員工
  二、何謂真正全員執(zhí)行力
  1)全員做執(zhí)行就是要成果
  2)發(fā)起“全員執(zhí)行總動(dòng)員”
  三、為何全員執(zhí)行不“力”
  1)全員不執(zhí)行“三種毒品”文化
  2)向員工“老大難”問題重重開炮
  第二部分:優(yōu)秀執(zhí)行者完美修煉
  四、全員執(zhí)行態(tài)度修煉
  1)換位思考:體諒老板不容易
  2)做事不主動(dòng),前途很被動(dòng)
  五、全員執(zhí)行細(xì)節(jié)修煉
  1)職場(chǎng)中常見的細(xì)節(jié)錯(cuò)誤
  2)員工把事情做細(xì),養(yǎng)成細(xì)節(jié)習(xí)慣
  六、全員執(zhí)行責(zé)任修煉
  1)對(duì)工作負(fù)責(zé)就是對(duì)自己負(fù)責(zé)
  2)提升全員執(zhí)行力的責(zé)任操作建議
  七、全員執(zhí)行五大作風(fēng)及運(yùn)用
  第三部分:打造全員超強(qiáng)執(zhí)行力
  八、革除執(zhí)行五大陋習(xí)
  1)“講過了”就“盯”
  2)“我不會(huì)”就“練”
  3)“不可能”就“逼”
  4)“沒辦法”就“想”
  5)“找借口”就“沒有任何借口”
  九、全員“執(zhí)行必須到位”
  1)不是“做事”,而是“做成事”
  2)全員執(zhí)行不到位,不如不執(zhí)行
  3)全員如何執(zhí)行才算“到位”
  十、全員執(zhí)行核心:請(qǐng)給我“成果”
  1)員工要明白:你的工資從哪里來(lái)
  2)優(yōu)秀員工用“成果”來(lái)復(fù)命
  3)員工如何為企業(yè)創(chuàng)造“成果”
  第四部分:全員執(zhí)行的永續(xù)力量
  十一、五種力量,提速全員執(zhí)行力
  1)感恩:感恩企業(yè)、老板、同事
  2)動(dòng)力:挖掘動(dòng)力讓員工跑起來(lái)
  3)付出:人在做事,天在看
  4)忠誠(chéng):為什么要對(duì)企業(yè)“忠誠(chéng)”
  5)承諾:對(duì)企業(yè)、工作公眾承諾
  

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