學(xué)習(xí)對(duì)象
各層級(jí)管理者;項(xiàng)目經(jīng)理或臨時(shí)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo);即將成為管理者的職場(chǎng)精英
課程目標(biāo)
作為管理者，發(fā)揮影響力的方式與個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格緊密相關(guān)，個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格來(lái)源于每個(gè)人的性格；正是由于性格的差異，采取適合自己的方式會(huì)事半功倍而且非常自然，采取不適合自己的方式會(huì)顯得生硬而且難有成效。

MBTI?是了解自身領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的有效工具，除了了解自身領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格以外，MBTI?還幫助我們理解自己的各種行為方式。

智匯互聯(lián)《MBTI?類(lèi)型與領(lǐng)導(dǎo)力提升》課程將在MBTI?類(lèi)型全球授權(quán)施測(cè)師的專(zhuān)業(yè)帶領(lǐng)下，幫助管理者找到自己的MBTI類(lèi)型，建立對(duì)個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的理解，并找到個(gè)人優(yōu)勢(shì)與盲點(diǎn)，形成適合自己的行動(dòng)計(jì)劃。


課程內(nèi)容
主要內(nèi)容
MBTI?類(lèi)型與個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格
找到自己的MBTI?類(lèi)型
– MBTI?職業(yè)性格測(cè)試工具
– MBTI?類(lèi)型自評(píng)
– 二分法練習(xí)
理解MBTI?類(lèi)型都有各自的優(yōu)勢(shì)與盲點(diǎn)
分析自身優(yōu)勢(shì)與盲點(diǎn)
制定個(gè)人行動(dòng)計(jì)劃