學習對象
企業(yè)經營管理人員；企業(yè)財務、銷售、研發(fā)、采購、生產等業(yè)務崗位人員
課程目標
作為企業(yè)管理人員，固然需要管理學知識和其它的專業(yè)技能知識，但如果不了解基本的法律知識和概念、不能建立基本的法律意識、不了解基本的法律風險，那么在法制觀念日益強化、法制建設日益完善、法律事務日益復雜的現(xiàn)代社會里，我們幾乎可以說，這樣的管理人員是不合格的管理人員。因此，學習基本的法律知識是現(xiàn)代企業(yè)管理人員必不可少的。

【課程目標】：
本課程涉及了我國民法通則、合同法、公司法、勞動法、產品質量法、標準化法、消費者權益保護法、刑法、商標法、著作權法、專利法、民事訴訟法、行政處罰法、行政訴訟法、憲法等法律法規(guī)。通過課程的學習，幫助現(xiàn)代社會各行各業(yè)的管理人員了解和掌握基本常用法律知識。

【掌握技巧】：
本課程正是基于幫助企業(yè)管理人員建立基本的法律知識修養(yǎng)、了解基本的常用法律知識而開設，課程目標也在于幫助企業(yè)管理人員了解常用的法律知識，建立基本的法律思維，從而有效規(guī)避工作、生活中日益增長的法律風險，從源頭上減少不必要的經營損失。

課程內容
【課程大綱】：
一、 我國民法的基本規(guī)定
（一） 民事權利能力
（二） 民事行為能力
（三） 民事活動的基本原則
（四） 訴訟時效的一般規(guī)定
（五） 民事訴訟中的證據
（六） 我國“法”的基本類型及其效力

二、應當關注的我國公司法問題
（一） 公司的概述
（二） 公司法的概念
（三） 公司的設立
（四） 公司的資本制度
（五） 公司組織機構的主要組成模式及其責任
（六） 股東與股東的權利、義務與禁止
（七） 公司法與公司名稱權的保護

三、人力資源管理中的法律風險及防范
? 勞動合同基本內容
1、 勞動合同期限
2、 工作內容
3、 勞動報酬
4、 勞動保護和勞動條件
5、 勞動紀律
6、 社會保險和福利待遇
7、 勞動合同終止的條件
8、 違反勞動合同的責任
9、 勞動合同爭議的解決方法

四、市場營銷與合同管理中的法律風險及防范

五、知識產權的法律保護
（一） 知識產權的刑法保護
（二） 反不正當競爭法與知識產權保護