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企業(yè)管理人員法律基礎-上海工慧企業(yè)管理

信息來源:工慧企業(yè)管理服務外包網更新時間:2017-5-31瀏覽量:186字體大小:



  
學習對象
企業(yè)經營管理人員;企業(yè)財務、銷售、研發(fā)、采購、生產等業(yè)務崗位人員
課程目標
作為企業(yè)管理人員,固然需要管理學知識和其它的專業(yè)技能知識,但如果不了解基本的法律知識和概念、不能建立基本的法律意識、不了解基本的法律風險,那么在法制觀念日益強化、法制建設日益完善、法律事務日益復雜的現(xiàn)代社會里,我們幾乎可以說,這樣的管理人員是不合格的管理人員。因此,學習基本的法律知識是現(xiàn)代企業(yè)管理人員必不可少的。

【課程目標】:
本課程涉及了我國民法通則、合同法、公司法、勞動法、產品質量法、標準化法、消費者權益保護法、刑法、商標法、著作權法、專利法、民事訴訟法、行政處罰法、行政訴訟法、憲法等法律法規(guī)。通過課程的學習,幫助現(xiàn)代社會各行各業(yè)的管理人員了解和掌握基本常用法律知識。

【掌握技巧】:
本課程正是基于幫助企業(yè)管理人員建立基本的法律知識修養(yǎng)、了解基本的常用法律知識而開設,課程目標也在于幫助企業(yè)管理人員了解常用的法律知識,建立基本的法律思維,從而有效規(guī)避工作、生活中日益增長的法律風險,從源頭上減少不必要的經營損失。

課程內容
【課程大綱】:
一、 我國民法的基本規(guī)定
(一) 民事權利能力
(二) 民事行為能力
(三) 民事活動的基本原則
(四) 訴訟時效的一般規(guī)定
(五) 民事訴訟中的證據
(六) 我國“法”的基本類型及其效力

二、應當關注的我國公司法問題
(一) 公司的概述
(二) 公司法的概念
(三) 公司的設立
(四) 公司的資本制度
(五) 公司組織機構的主要組成模式及其責任
(六) 股東與股東的權利、義務與禁止
(七) 公司法與公司名稱權的保護

三、人力資源管理中的法律風險及防范
? 勞動合同基本內容
1、 勞動合同期限
2、 工作內容
3、 勞動報酬
4、 勞動保護和勞動條件
5、 勞動紀律
6、 社會保險和福利待遇
7、 勞動合同終止的條件
8、 違反勞動合同的責任
9、 勞動合同爭議的解決方法

四、市場營銷與合同管理中的法律風險及防范

五、知識產權的法律保護
(一) 知識產權的刑法保護
(二) 反不正當競爭法與知識產權保護


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