企業(yè)管理培訓(xùn)

企業(yè)內(nèi)訓(xùn)
拓展培訓(xùn)
課案分享
拓展培訓(xùn)基地
內(nèi)訓(xùn)講師

企業(yè)管理培訓(xùn)

你當(dāng)前所在的位置:首頁 > 企業(yè)管理培訓(xùn) > 企業(yè)內(nèi)訓(xùn) > 高績效研發(fā)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理-上海工慧企業(yè)管理

高績效研發(fā)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理-上海工慧企業(yè)管理

信息來源:工慧企業(yè)管理服務(wù)外包網(wǎng)更新時(shí)間:2017-5-31瀏覽量:177字體大?。?a href="javascript:SetFont(16)">大



  
學(xué)習(xí)對象
CEO/總經(jīng)理、總經(jīng)理/副總、總工/技術(shù)總監(jiān)、部門經(jīng)理/項(xiàng)目經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理、PMO(項(xiàng)目管理辦公室)成員、骨干等
課程目標(biāo)
1、掌握高效的研發(fā)組織架構(gòu),重量級團(tuán)隊(duì)的打造。
2、掌握高效研發(fā)流程的要點(diǎn)。
3、掌握高績效研發(fā)團(tuán)隊(duì)文化的建設(shè)。
4、掌握對研發(fā)人員激勵(lì)的原理技巧和方法,提升研發(fā)人員積極性的工作方法。
5、提升研發(fā)管理者的溝通技能,破解與上,下級溝通的溝通障礙,掌握與上級匯報(bào)的技巧。
6、破解跨部門溝通的難題,提升跨部門合作效率。

課程內(nèi)容
一、什么是高績效研發(fā)團(tuán)隊(duì)
1、研發(fā)組織人員的共性特質(zhì)
2、研發(fā)團(tuán)隊(duì)提升障礙
3、研發(fā)團(tuán)隊(duì)發(fā)展與特征
4、高效研發(fā)團(tuán)隊(duì)的特征
5、影響研發(fā)團(tuán)隊(duì)建設(shè)有效性的主要因素
二、高效團(tuán)隊(duì)之本: 組織與流程
1、組織流程設(shè)計(jì)的障礙和誤區(qū)
2、組織設(shè)計(jì)
3、如何打造重量級的團(tuán)隊(duì)
4、研發(fā)流程
三、高效研發(fā)團(tuán)隊(duì)之魂:高效研發(fā)團(tuán)隊(duì)文化
1、團(tuán)隊(duì)文化的作用
2、什么是高績效研發(fā)團(tuán)隊(duì)文化?
3、如何建立高效研發(fā)團(tuán)隊(duì)文化?
四、高效團(tuán)隊(duì)動力系統(tǒng):研發(fā)人員的激勵(lì)和績效管理
1、激勵(lì)的重要性
2、研發(fā)人員的激勵(lì)原理
3、研發(fā)人員激勵(lì)常見的誤區(qū)和問題
4、研發(fā)人員激勵(lì)的方法和技巧
5、研發(fā)人員的績效管理
6、研發(fā)人員績效考核的誤區(qū)
7、績效結(jié)果運(yùn)用
五、高效的組織必要條件:授權(quán)和培養(yǎng)下屬
1、授權(quán)的誤區(qū)
2、為什么授權(quán)
3、有效授權(quán)的九大障礙
4、有效授權(quán)七大要點(diǎn)
5、下屬培養(yǎng)
六、高效之鑰:管理溝通
1、溝通的意義和模式
2、溝通的方式和網(wǎng)絡(luò)
3、解密上司溝通的密碼
4、如何進(jìn)行工作匯報(bào)
5、如何進(jìn)行跨部門溝通
6、下行溝通
7、良好溝通的必備技巧
七、課程總結(jié)

在線留言 | Contact us

more

   聯(lián)系人:

   手機(jī)號:

電子郵箱:

詳細(xì)說明:

   驗(yàn)證碼:

聯(lián)系我們 | Contact us

more

地址:上海市嘉定區(qū)勝竹路1399號107室
          上海市嘉定區(qū)勝竹路1399號501-505室
聯(lián)系人:王經(jīng)理
電話:021-59970363 / 021-59552691
QQ:3287729173
郵箱:wangyafeng@51ghrc.cn
Copyright ?2016-2023  |  上海工慧人力資源服務(wù)有限公司   |   All Rights Reserved   |   滬ICP備17029474號
技術(shù)支持:上海尚錦信息科技有限公司