【課程背景】
　　“Enneagram”一詞源自希臘文ennea(九)以及gram(型態(tài))，中文譯為“九型人格”?！熬判腿烁瘛笔窃醋詭浊昵肮爬系闹衼喖?xì)亞地區(qū)的智者所探索研究出來的人格提升的學(xué)問，后來由蘇菲教派所傳承。這門學(xué)問本來是一個密不外傳，并經(jīng)2500年不斷研究、發(fā)現(xiàn)、改進(jìn)的古老智慧，直到近些年才流傳到美國，被發(fā)現(xiàn)異常的有效，立即引起了轟動。八十年代初期，開始進(jìn)入美國工商企業(yè)界、著名學(xué)府的MBA、500強(qiáng)企業(yè)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、中小業(yè)主的決策管理、職業(yè)經(jīng)理人的事業(yè)發(fā)展、人際關(guān)系及個人成長等，并在現(xiàn)今成為風(fēng)靡全球，對每個人的成長和發(fā)展都至關(guān)重要的管理工具。
　　在人本心理學(xué)領(lǐng)域，九型人格是目前最具有應(yīng)用價值的人格/性格體察工具。
　　自1980年，斯坦福大學(xué)心理教授海倫·帕爾默(Helen Palmer)教授將其引入美國高等學(xué)府，九型人格很快成為一門倍受MBA學(xué)員歡迎的熱門課程。目前，九型人格為來自各行業(yè)的人士廣泛應(yīng)用，包括企業(yè)家、管理顧問、培訓(xùn)師、律師、醫(yī)生、教師等。許多國際企業(yè)高層管理者運(yùn)用九型人格原理研發(fā)產(chǎn)品、設(shè)計(jì)營銷方式、甄選、評估與培訓(xùn)員工、組建和管理團(tuán)隊(duì)。美國中央情報局(CIA)更將九型人格作為情報人員的必修課程，用于了解各國商界、政界領(lǐng)袖的決策和行為特質(zhì)。
　　課程目標(biāo)
　　團(tuán)隊(duì)成員更明白自己，更明白他人，團(tuán)隊(duì)更和睦、和諧
　　增進(jìn)團(tuán)體成員的相互更深刻的了解、更懂得相互理解和相互欣賞
　　減少團(tuán)隊(duì)工作中人為因素產(chǎn)生的消耗
　　領(lǐng)導(dǎo)者和下屬之間更有效的溝通
　　透過九型人格可更有效發(fā)揮自己所長、更懂得自己，懂得如何提升自己
　　了解他人背后的動機(jī)邏輯，更好的與身邊人相處
　　夫妻之間若能以更包容的態(tài)度相處，營造更和諧的夫妻關(guān)系。
　　銷售人員可以懂得如何更好的與不同客戶溝通，提升銷售業(yè)績
　　管理人員更明白如何領(lǐng)導(dǎo)不同型號的員工
　　談判溝通中，更加能做到知己知彼
　　課程內(nèi)容
　　一、學(xué)習(xí)九型人格之前的準(zhǔn)備
　　九型人格的源起和立論基礎(chǔ)
　　真我與人格、人的三個智慧中心、冰山模式
　　學(xué)習(xí)九型容易犯的錯誤和正確應(yīng)用思路
　　九型人格與領(lǐng)導(dǎo)力風(fēng)格的關(guān)系
　　性格與命運(yùn)的關(guān)系
　　二、九型人格各型號解析與小組座談
　　九個型號單獨(dú)解說、分組引導(dǎo)對話、答疑
　　各型號的內(nèi)在冰山挖掘和展示、心智成長方向
　　各型人格的應(yīng)用之道(溝通模式、管理方法、銷售策略、親密關(guān)系處理等)講解
　　三、九型人格應(yīng)用情景
　　九型人格在領(lǐng)導(dǎo)力方面的應(yīng)用
　　九型人格在團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面的應(yīng)用
　　九型人格在企業(yè)人力資源管理當(dāng)中的應(yīng)用
　　九型人格在市場開拓中的應(yīng)用
　　九型人格在人際溝通方面的應(yīng)用
　　九型人格在家庭關(guān)系、孩子教育方面的應(yīng)用
　　各個型號分別處理壓力和情緒的方法
　　各個型號如何提升個人魅力與幸福指數(shù)
　　四、九型人格與心智成長
　　每種型號的內(nèi)在偏執(zhí)
　　每種型號對其他號碼的偏見
　　每種型號的自我成長
　　提問與回答、總結(jié)