企業(yè)管理培訓(xùn)
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學(xué)習(xí)對象
銷售總監(jiān)、銷售經(jīng)理、銷售主管、銷售人員
課程目標(biāo)
通過培訓(xùn),學(xué)員可以有效掌握大客戶銷售的技巧,提升應(yīng)對大客戶的銷售能力;
提升業(yè)務(wù)應(yīng)對大客戶異議的能力,建立銷售人員良好的信心;
了解大客戶,提升大客戶的銷售與管理技能;
學(xué)會舉一反三的行動學(xué)習(xí)方法。
課程內(nèi)容
第一單元:問題存在的普遍性
開篇: 什么是問題?營銷中常見的問題有哪些?
頭腦風(fēng)暴:a. 我們的區(qū)域“問題”是什么?如何破局?
(或根據(jù)企業(yè)實(shí)際問題進(jìn)行定位課程目標(biāo))。
1.??? 問題決策的常見錯誤及對策
鑒別問題真?zhèn)?br> 警惕局部最優(yōu)整體弱化
飲鴆止渴型:當(dāng)前問題解決引發(fā)新的問題
無法回避的問題
2.??? 成為領(lǐng)導(dǎo)意味著什么?
3.??? 領(lǐng)導(dǎo)者共同的個(gè)人特征
4.??? 領(lǐng)導(dǎo)者的角色
一流的領(lǐng)導(dǎo)要有八大心態(tài)
領(lǐng)導(dǎo)力提升突破企業(yè)發(fā)展瓶頸
領(lǐng)導(dǎo)理論:特質(zhì)、行為、關(guān)系和權(quán)變方法
5.??? 我們應(yīng)該建立的四大信念
發(fā)現(xiàn)問題比解決問題重要
風(fēng)險(xiǎn)防范比解決問題聰明
有問題比沒問題更快進(jìn)步
搞定心情比搞定事情重要
案例分享:投訴上升的問題分析
第二單元:管理者如何在市場變化中學(xué)會學(xué)習(xí)
成人學(xué)習(xí)的動機(jī)及心理成因分析(MBP模型)
傳統(tǒng)學(xué)習(xí)方式分析,如何更好地學(xué)習(xí)?
“做中學(xué)”的基本方法與要求
行動研討:現(xiàn)狀問題討--管理者的挑戰(zhàn)到底在哪?(團(tuán)隊(duì)列名法)
案例研討:為什么一線銷售人員執(zhí)行力不到位?
(掌握常用的問題定性分析方法,快速有效定位問題所在,找到杠桿點(diǎn)對癥下藥)
第三單元:創(chuàng)新思維問題解決的步驟、方法和工具
1. “創(chuàng)新思維問題解決的十步驟工作法”
大腦思維和螺旋式解決問題模式
問題情境演練: 解決 “營銷團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力”的問題 (或以企業(yè)實(shí)際問題導(dǎo)入)
第一步:找癥狀,明確問題并確定目標(biāo)(團(tuán)隊(duì)列名法)
目標(biāo):描述癥狀,重新闡述問題,確定解決問題的目標(biāo)
第二步:自由討論原因
目標(biāo):找到導(dǎo)致問題或者現(xiàn)象的可能原因
QBQ,問題樹模型
案例分析:杰佛遜紀(jì)念館的故事
第三步:刪除相關(guān)性小的原因
目標(biāo):找到導(dǎo)致問題的關(guān)鍵原因集合,剔除不相關(guān)或者相關(guān)性小的原因
第四步:把原因系統(tǒng)化、邏輯化
目標(biāo):將原因系統(tǒng)化、邏輯化
第五步:將原因按輕重緩急排隊(duì)
目標(biāo):找到最根本的原因,并確定解決問題的先后順序
第六步:將原因轉(zhuǎn)化為子目標(biāo)
目標(biāo):制定消除原因的具體目標(biāo)
目標(biāo)符合SMART原則
第七步:自由討論解決方案(團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)法)
目標(biāo):制定達(dá)成目標(biāo)的可能方案
第八步:對解決問題的過程進(jìn)行反思
目標(biāo):問題、原因和目標(biāo)進(jìn)行整體回顧和反思
第九步:評估并確定解決方案
目標(biāo):設(shè)計(jì)評估標(biāo)準(zhǔn)并選擇最佳方案,將選中的方案進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析
第十步:制定行動計(jì)劃
目標(biāo):制訂詳細(xì)的可以操作的行動計(jì)劃
第三單元:了解市場銷售與市場推廣目標(biāo)(區(qū)域突破)
1. 了解市場營銷的法則
“一個(gè)中心、兩個(gè)基本點(diǎn)、三大原則、四個(gè)目標(biāo)”
2. 盈利模式與營銷模式的區(qū)別與對立
--區(qū)域市場的渠道現(xiàn)狀與未來規(guī)劃探究
3. 了解區(qū)域市場的特點(diǎn),服務(wù)市場
4. STP市場細(xì)分模型
市場細(xì)分(Segmenting)的依據(jù)有哪些?
如何選擇目標(biāo)市場或客戶(Targeting)?
如何確立目標(biāo)并有效定位(Positioning)?
案例研討:如何了解區(qū)域市場的細(xì)分和發(fā)展側(cè)重?(團(tuán)隊(duì)列名)
第四單元:群策群力(基于實(shí)際問題的解決路徑探尋)(單點(diǎn)突破)
???? ?? ???規(guī)則明晰
???? ????? 問題澄清(問題的現(xiàn)狀,突破的目標(biāo),差距分析,最佳路徑尋找)
???? ????? 觀點(diǎn)產(chǎn)生——匯集——聚類——識別
???? ????? 決策(路徑發(fā)現(xiàn))
?
營銷問題分析與解決-上海工慧企業(yè)管理
信息來源:工慧企業(yè)管理服務(wù)外包網(wǎng)更新時(shí)間:2017-5-31瀏覽量:126字體大?。?a href="javascript:SetFont(16)">大 中 小
學(xué)習(xí)對象
銷售總監(jiān)、銷售經(jīng)理、銷售主管、銷售人員
課程目標(biāo)
通過培訓(xùn),學(xué)員可以有效掌握大客戶銷售的技巧,提升應(yīng)對大客戶的銷售能力;
提升業(yè)務(wù)應(yīng)對大客戶異議的能力,建立銷售人員良好的信心;
了解大客戶,提升大客戶的銷售與管理技能;
學(xué)會舉一反三的行動學(xué)習(xí)方法。
課程內(nèi)容
第一單元:問題存在的普遍性
開篇: 什么是問題?營銷中常見的問題有哪些?
頭腦風(fēng)暴:a. 我們的區(qū)域“問題”是什么?如何破局?
(或根據(jù)企業(yè)實(shí)際問題進(jìn)行定位課程目標(biāo))。
1.??? 問題決策的常見錯誤及對策
鑒別問題真?zhèn)?br> 警惕局部最優(yōu)整體弱化
飲鴆止渴型:當(dāng)前問題解決引發(fā)新的問題
無法回避的問題
2.??? 成為領(lǐng)導(dǎo)意味著什么?
3.??? 領(lǐng)導(dǎo)者共同的個(gè)人特征
4.??? 領(lǐng)導(dǎo)者的角色
一流的領(lǐng)導(dǎo)要有八大心態(tài)
領(lǐng)導(dǎo)力提升突破企業(yè)發(fā)展瓶頸
領(lǐng)導(dǎo)理論:特質(zhì)、行為、關(guān)系和權(quán)變方法
5.??? 我們應(yīng)該建立的四大信念
發(fā)現(xiàn)問題比解決問題重要
風(fēng)險(xiǎn)防范比解決問題聰明
有問題比沒問題更快進(jìn)步
搞定心情比搞定事情重要
案例分享:投訴上升的問題分析
第二單元:管理者如何在市場變化中學(xué)會學(xué)習(xí)
成人學(xué)習(xí)的動機(jī)及心理成因分析(MBP模型)
傳統(tǒng)學(xué)習(xí)方式分析,如何更好地學(xué)習(xí)?
“做中學(xué)”的基本方法與要求
行動研討:現(xiàn)狀問題討--管理者的挑戰(zhàn)到底在哪?(團(tuán)隊(duì)列名法)
案例研討:為什么一線銷售人員執(zhí)行力不到位?
(掌握常用的問題定性分析方法,快速有效定位問題所在,找到杠桿點(diǎn)對癥下藥)
第三單元:創(chuàng)新思維問題解決的步驟、方法和工具
1. “創(chuàng)新思維問題解決的十步驟工作法”
大腦思維和螺旋式解決問題模式
問題情境演練: 解決 “營銷團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力”的問題 (或以企業(yè)實(shí)際問題導(dǎo)入)
第一步:找癥狀,明確問題并確定目標(biāo)(團(tuán)隊(duì)列名法)
目標(biāo):描述癥狀,重新闡述問題,確定解決問題的目標(biāo)
第二步:自由討論原因
目標(biāo):找到導(dǎo)致問題或者現(xiàn)象的可能原因
QBQ,問題樹模型
案例分析:杰佛遜紀(jì)念館的故事
第三步:刪除相關(guān)性小的原因
目標(biāo):找到導(dǎo)致問題的關(guān)鍵原因集合,剔除不相關(guān)或者相關(guān)性小的原因
第四步:把原因系統(tǒng)化、邏輯化
目標(biāo):將原因系統(tǒng)化、邏輯化
第五步:將原因按輕重緩急排隊(duì)
目標(biāo):找到最根本的原因,并確定解決問題的先后順序
第六步:將原因轉(zhuǎn)化為子目標(biāo)
目標(biāo):制定消除原因的具體目標(biāo)
目標(biāo)符合SMART原則
第七步:自由討論解決方案(團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)法)
目標(biāo):制定達(dá)成目標(biāo)的可能方案
第八步:對解決問題的過程進(jìn)行反思
目標(biāo):問題、原因和目標(biāo)進(jìn)行整體回顧和反思
第九步:評估并確定解決方案
目標(biāo):設(shè)計(jì)評估標(biāo)準(zhǔn)并選擇最佳方案,將選中的方案進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析
第十步:制定行動計(jì)劃
目標(biāo):制訂詳細(xì)的可以操作的行動計(jì)劃
第三單元:了解市場銷售與市場推廣目標(biāo)(區(qū)域突破)
1. 了解市場營銷的法則
“一個(gè)中心、兩個(gè)基本點(diǎn)、三大原則、四個(gè)目標(biāo)”
2. 盈利模式與營銷模式的區(qū)別與對立
--區(qū)域市場的渠道現(xiàn)狀與未來規(guī)劃探究
3. 了解區(qū)域市場的特點(diǎn),服務(wù)市場
4. STP市場細(xì)分模型
市場細(xì)分(Segmenting)的依據(jù)有哪些?
如何選擇目標(biāo)市場或客戶(Targeting)?
如何確立目標(biāo)并有效定位(Positioning)?
案例研討:如何了解區(qū)域市場的細(xì)分和發(fā)展側(cè)重?(團(tuán)隊(duì)列名)
第四單元:群策群力(基于實(shí)際問題的解決路徑探尋)(單點(diǎn)突破)
???? ?? ???規(guī)則明晰
???? ????? 問題澄清(問題的現(xiàn)狀,突破的目標(biāo),差距分析,最佳路徑尋找)
???? ????? 觀點(diǎn)產(chǎn)生——匯集——聚類——識別
???? ????? 決策(路徑發(fā)現(xiàn))
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