企業(yè)管理培訓(xùn)
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【課程背景】
尊敬的銷售總監(jiān)/經(jīng)理:您是否了解您的銷售人員通常被客戶拒絕的原因嗎?您是否為您的銷售人員的年輕和經(jīng)驗(yàn)不足,不能很嫻熟地與客戶內(nèi)部不同人員打交道而感到困惑和焦慮呢?您是否有過這樣的經(jīng)驗(yàn):曾經(jīng)為銷售人員提供過大量的銷售技能培訓(xùn),而實(shí)際工作中確見不到太大的效果?
在當(dāng)今這個(gè)充滿挑戰(zhàn)的環(huán)境里,您也許無法再用過時(shí)的推銷方法去開拓客戶。您的銷售方式是否有效,完全看您能否和客戶建立起一種互惠互利的關(guān)系。如何在銷售和項(xiàng)目開展過程中,隨著推銷活動(dòng)的延續(xù),透過客戶的各個(gè)層面,與不同部門和層次的人員進(jìn)行溝通,弄清客戶內(nèi)部的關(guān)系和不同決策人對項(xiàng)目的影響,根據(jù)具體的情況和態(tài)勢,制訂可行的行動(dòng)方案,才能取得理想的效果。
本課程不是一個(gè)基礎(chǔ)的銷售技巧課程,它將從始至終為您展現(xiàn),在一個(gè)完整的銷售案例中,如何把握好和客戶的關(guān)系,通過怎樣的方法和形式了解客戶對您的人員和產(chǎn)品的看法,如何捋清與客戶和客戶內(nèi)部人員的關(guān)系,怎樣根據(jù)銷售中不斷發(fā)生的情況,制定一個(gè)好的策略和行動(dòng)方案讓您的人員在處理客戶關(guān)系和影響的環(huán)節(jié)上,做出有效和具有深遠(yuǎn)意義的決定。
課程目標(biāo)
1 、能夠?qū)ψ约旱匿N售過程有一個(gè)非常清晰的脈絡(luò);
2、懂得自己現(xiàn)有在客戶心目中的位置和所處的環(huán)境;
3、通過對不同信息的分析,掌握客戶的走向。
4、了解客戶的需求和對您的產(chǎn)品的看法。
5、介紹銷售漏斗原理,探測客戶的實(shí)際需求。
6、把握客戶的心理狀態(tài),摸清他們的心理需求
7、運(yùn)用有效的詢問和分析工具,制訂未來的行動(dòng)方案
8、通過分析工具和思維訓(xùn)練、掌握處理人脈關(guān)系的方法。
9、 將銷售策略運(yùn)用于工作,提高個(gè)人的影響力,保證項(xiàng)目的成功。
學(xué)習(xí)對象
IT、醫(yī)藥、通訊、制造等行業(yè)解決方案及大型設(shè)備的銷售總監(jiān)、銷售經(jīng)理、銷售代表
課程內(nèi)容
一、大客戶銷售的核心概念
2 銷售與需要的關(guān)系
2 銷售的核心定義
2 需求層次的劃分
2 客戶購買狀況的心理分析
2 銷售可能出現(xiàn)的三種結(jié)果
2 導(dǎo)致三種結(jié)果的具體原因
2 項(xiàng)目的推廣過程
2 起點(diǎn)和終點(diǎn)的設(shè)訂
2 最終期望的目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)
2 實(shí)施項(xiàng)目的過程圖
二、項(xiàng)目實(shí)施中的主要考慮因素
2 銷售人員的作用
2 銷售人員的兩大任務(wù)
2 銷售人員成功的三部曲
2 銷售人員在客戶心目中的位置
2 公司需求的探測與定位
2 公司需求解析
2 個(gè)人需求的探測與定位
2 個(gè)人需求的詳細(xì)解析
2 案例分析與討論
三、探測需要的方法和工具
2 如何自然地導(dǎo)入與客戶的談話
2 尋問+聆聽---恰如其分地與客戶進(jìn)行溝通
2 引導(dǎo)性問題的種類和使用
2 開放式與封閉式問題
2 問題庫的建立
2 銷售漏斗的使用
2 如何避免推銷,使客戶自動(dòng)認(rèn)同的方法和策略
2 案例分析與討論
2 案例分析與討論l 項(xiàng)目狀況的分析和策略
2 客觀分析項(xiàng)目現(xiàn)狀
2 影響銷售的主要因素
2 分析項(xiàng)目的重要要素
2 分析現(xiàn)狀的工具和策略
2 進(jìn)行正面和負(fù)面的分析和評估
2 通過分析,揚(yáng)長避短,因勢利導(dǎo)
2 建立達(dá)到銷售目的的總體策略和手段
四、決策層與人脈關(guān)系的把控
2 決策關(guān)系
2 把握決策者與影響者
2 高度參與低度參與的解析
2 可能出現(xiàn)的4種情況
2 決策過程中的客戶角色的轉(zhuǎn)換
2 客戶當(dāng)初與現(xiàn)在的角色
2 應(yīng)對的行動(dòng)策略和方案
2 案例分析與討論
五、歸納項(xiàng)目發(fā)展,將策略化為行動(dòng)
2 確定主題拜訪的脈絡(luò)
2 了解每一階段的發(fā)展和變化,制定下一步行動(dòng)方案
2 將大目標(biāo)化解為小目標(biāo),建立銷售的里程碑
2 需要考慮的其他因素
2 個(gè)人需要如何影響決策角色
2 項(xiàng)目過程和進(jìn)度工具表
2 對銷售人員的建議
2 項(xiàng)目進(jìn)展檢查表
六、總結(jié)與收尾
2 制訂個(gè)人行動(dòng)計(jì)劃,將理念化為動(dòng)作
絕對成交的銷售策略-上海工慧企業(yè)管理
信息來源:工慧企業(yè)管理服務(wù)外包網(wǎng)更新時(shí)間:2017-5-31瀏覽量:562字體大?。?a href="javascript:SetFont(16)">大 中 小
【課程背景】
尊敬的銷售總監(jiān)/經(jīng)理:您是否了解您的銷售人員通常被客戶拒絕的原因嗎?您是否為您的銷售人員的年輕和經(jīng)驗(yàn)不足,不能很嫻熟地與客戶內(nèi)部不同人員打交道而感到困惑和焦慮呢?您是否有過這樣的經(jīng)驗(yàn):曾經(jīng)為銷售人員提供過大量的銷售技能培訓(xùn),而實(shí)際工作中確見不到太大的效果?
在當(dāng)今這個(gè)充滿挑戰(zhàn)的環(huán)境里,您也許無法再用過時(shí)的推銷方法去開拓客戶。您的銷售方式是否有效,完全看您能否和客戶建立起一種互惠互利的關(guān)系。如何在銷售和項(xiàng)目開展過程中,隨著推銷活動(dòng)的延續(xù),透過客戶的各個(gè)層面,與不同部門和層次的人員進(jìn)行溝通,弄清客戶內(nèi)部的關(guān)系和不同決策人對項(xiàng)目的影響,根據(jù)具體的情況和態(tài)勢,制訂可行的行動(dòng)方案,才能取得理想的效果。
本課程不是一個(gè)基礎(chǔ)的銷售技巧課程,它將從始至終為您展現(xiàn),在一個(gè)完整的銷售案例中,如何把握好和客戶的關(guān)系,通過怎樣的方法和形式了解客戶對您的人員和產(chǎn)品的看法,如何捋清與客戶和客戶內(nèi)部人員的關(guān)系,怎樣根據(jù)銷售中不斷發(fā)生的情況,制定一個(gè)好的策略和行動(dòng)方案讓您的人員在處理客戶關(guān)系和影響的環(huán)節(jié)上,做出有效和具有深遠(yuǎn)意義的決定。
課程目標(biāo)
1 、能夠?qū)ψ约旱匿N售過程有一個(gè)非常清晰的脈絡(luò);
2、懂得自己現(xiàn)有在客戶心目中的位置和所處的環(huán)境;
3、通過對不同信息的分析,掌握客戶的走向。
4、了解客戶的需求和對您的產(chǎn)品的看法。
5、介紹銷售漏斗原理,探測客戶的實(shí)際需求。
6、把握客戶的心理狀態(tài),摸清他們的心理需求
7、運(yùn)用有效的詢問和分析工具,制訂未來的行動(dòng)方案
8、通過分析工具和思維訓(xùn)練、掌握處理人脈關(guān)系的方法。
9、 將銷售策略運(yùn)用于工作,提高個(gè)人的影響力,保證項(xiàng)目的成功。
學(xué)習(xí)對象
IT、醫(yī)藥、通訊、制造等行業(yè)解決方案及大型設(shè)備的銷售總監(jiān)、銷售經(jīng)理、銷售代表
課程內(nèi)容
一、大客戶銷售的核心概念
2 銷售與需要的關(guān)系
2 銷售的核心定義
2 需求層次的劃分
2 客戶購買狀況的心理分析
2 銷售可能出現(xiàn)的三種結(jié)果
2 導(dǎo)致三種結(jié)果的具體原因
2 項(xiàng)目的推廣過程
2 起點(diǎn)和終點(diǎn)的設(shè)訂
2 最終期望的目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)
2 實(shí)施項(xiàng)目的過程圖
二、項(xiàng)目實(shí)施中的主要考慮因素
2 銷售人員的作用
2 銷售人員的兩大任務(wù)
2 銷售人員成功的三部曲
2 銷售人員在客戶心目中的位置
2 公司需求的探測與定位
2 公司需求解析
2 個(gè)人需求的探測與定位
2 個(gè)人需求的詳細(xì)解析
2 案例分析與討論
三、探測需要的方法和工具
2 如何自然地導(dǎo)入與客戶的談話
2 尋問+聆聽---恰如其分地與客戶進(jìn)行溝通
2 引導(dǎo)性問題的種類和使用
2 開放式與封閉式問題
2 問題庫的建立
2 銷售漏斗的使用
2 如何避免推銷,使客戶自動(dòng)認(rèn)同的方法和策略
2 案例分析與討論
2 案例分析與討論l 項(xiàng)目狀況的分析和策略
2 客觀分析項(xiàng)目現(xiàn)狀
2 影響銷售的主要因素
2 分析項(xiàng)目的重要要素
2 分析現(xiàn)狀的工具和策略
2 進(jìn)行正面和負(fù)面的分析和評估
2 通過分析,揚(yáng)長避短,因勢利導(dǎo)
2 建立達(dá)到銷售目的的總體策略和手段
四、決策層與人脈關(guān)系的把控
2 決策關(guān)系
2 把握決策者與影響者
2 高度參與低度參與的解析
2 可能出現(xiàn)的4種情況
2 決策過程中的客戶角色的轉(zhuǎn)換
2 客戶當(dāng)初與現(xiàn)在的角色
2 應(yīng)對的行動(dòng)策略和方案
2 案例分析與討論
五、歸納項(xiàng)目發(fā)展,將策略化為行動(dòng)
2 確定主題拜訪的脈絡(luò)
2 了解每一階段的發(fā)展和變化,制定下一步行動(dòng)方案
2 將大目標(biāo)化解為小目標(biāo),建立銷售的里程碑
2 需要考慮的其他因素
2 個(gè)人需要如何影響決策角色
2 項(xiàng)目過程和進(jìn)度工具表
2 對銷售人員的建議
2 項(xiàng)目進(jìn)展檢查表
六、總結(jié)與收尾
2 制訂個(gè)人行動(dòng)計(jì)劃,將理念化為動(dòng)作