企業(yè)管理培訓(xùn)
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學(xué)習(xí)對象
企業(yè)總經(jīng)理、人事、生產(chǎn)、品質(zhì)、資材、工程等部門主管
課程目標(biāo)
管理的本質(zhì)就是不斷發(fā)現(xiàn)問題和解決問題,而解決問題就是提升績效!
生產(chǎn)績效管理是以目標(biāo)管理為中心,以5S管理為基礎(chǔ)、以IE手法和QC手法為工具的系統(tǒng)工程!
如何透過績效分析挖掘管理的問題,提升生產(chǎn)績效是每位生產(chǎn)主管的必修課程!
課程效果
1.正確選擇合適企業(yè)的生產(chǎn)績效管理模式;
2.掌握如何構(gòu)建公司、部門、車間和個人的績效指標(biāo)體系;
3.透過生產(chǎn)統(tǒng)計和績效分析,挖掘生產(chǎn)管理的浪費點和改善課題;
4.運用科學(xué)手法(5S活動、IE工具和QC手法等)實施生產(chǎn)流程改進(jìn)(PPI)。
課程內(nèi)容
1.生產(chǎn)績效概論
①主管角色認(rèn)知
②生產(chǎn)績效的特征
③問題導(dǎo)向的績效管理
④生產(chǎn)績效管理實施步驟
2.生產(chǎn)系統(tǒng)的績效管理
①現(xiàn)代績效管理模式
②生產(chǎn)績效的指標(biāo)設(shè)計
③指標(biāo)基準(zhǔn)和考核權(quán)數(shù)
④指標(biāo)設(shè)計常犯的七項錯誤
⑤生產(chǎn)統(tǒng)計與績效分析
⑥績效獎金的分配方案
3.生產(chǎn)部門的考核方案
①制造主管的考核方法
②生產(chǎn)員工的考核方法
③品管部門的考核方法
④設(shè)備部門的考核方法
⑤資材部門的考核方法
4.生產(chǎn)流程的績效改善
①流程績效評價指標(biāo)
②生產(chǎn)流程的七大浪費
③專案改善實施技巧
④生產(chǎn)流程改進(jìn)實施案例
⑤旨在提高流程績效的5S管理
[廣州2002-6-18]如何做好生產(chǎn)績效管理研習(xí)會-上海工慧企業(yè)管理
信息來源:工慧企業(yè)管理服務(wù)外包網(wǎng)更新時間:2017-5-31瀏覽量:244字體大小:大 中 小
學(xué)習(xí)對象
企業(yè)總經(jīng)理、人事、生產(chǎn)、品質(zhì)、資材、工程等部門主管
課程目標(biāo)
管理的本質(zhì)就是不斷發(fā)現(xiàn)問題和解決問題,而解決問題就是提升績效!
生產(chǎn)績效管理是以目標(biāo)管理為中心,以5S管理為基礎(chǔ)、以IE手法和QC手法為工具的系統(tǒng)工程!
如何透過績效分析挖掘管理的問題,提升生產(chǎn)績效是每位生產(chǎn)主管的必修課程!
課程效果
1.正確選擇合適企業(yè)的生產(chǎn)績效管理模式;
2.掌握如何構(gòu)建公司、部門、車間和個人的績效指標(biāo)體系;
3.透過生產(chǎn)統(tǒng)計和績效分析,挖掘生產(chǎn)管理的浪費點和改善課題;
4.運用科學(xué)手法(5S活動、IE工具和QC手法等)實施生產(chǎn)流程改進(jìn)(PPI)。
課程內(nèi)容
1.生產(chǎn)績效概論
①主管角色認(rèn)知
②生產(chǎn)績效的特征
③問題導(dǎo)向的績效管理
④生產(chǎn)績效管理實施步驟
2.生產(chǎn)系統(tǒng)的績效管理
①現(xiàn)代績效管理模式
②生產(chǎn)績效的指標(biāo)設(shè)計
③指標(biāo)基準(zhǔn)和考核權(quán)數(shù)
④指標(biāo)設(shè)計常犯的七項錯誤
⑤生產(chǎn)統(tǒng)計與績效分析
⑥績效獎金的分配方案
3.生產(chǎn)部門的考核方案
①制造主管的考核方法
②生產(chǎn)員工的考核方法
③品管部門的考核方法
④設(shè)備部門的考核方法
⑤資材部門的考核方法
4.生產(chǎn)流程的績效改善
①流程績效評價指標(biāo)
②生產(chǎn)流程的七大浪費
③專案改善實施技巧
④生產(chǎn)流程改進(jìn)實施案例
⑤旨在提高流程績效的5S管理