學(xué)習(xí)對(duì)象
需要充分了解自己的優(yōu)勢(shì)和才干，真正掌握自己命運(yùn)者；需要改變目前現(xiàn)狀，明確知道該如何發(fā)展者；需要設(shè)定目標(biāo)，制定可操作的職業(yè)和生涯規(guī)劃，一步一步實(shí)現(xiàn)理想者；需要促進(jìn)團(tuán)隊(duì)或組織成員互相了解，增進(jìn)分工合作效益者；需要更好發(fā)展自己的制勝優(yōu)勢(shì)，使自己在
課程目標(biāo)
1、有效利用自己制勝優(yōu)勢(shì)，設(shè)定切實(shí)可行的個(gè)性化的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃；
2、獲得重新認(rèn)識(shí)自己的能力和信心；
3、清晰明確的表述自己的制勝優(yōu)勢(shì)，得到更多的工作或晉升機(jī)會(huì)；
4、將個(gè)人制勝優(yōu)勢(shì)集中在學(xué)習(xí)、工作和生活的優(yōu)先目標(biāo)上，以最小的代價(jià)，獲取最大的利益；
5、增強(qiáng)執(zhí)行力和靈活性，更好適應(yīng)工作環(huán)境的變化，保持個(gè)人領(lǐng)先的優(yōu)勢(shì)；
6、制定良好的生活和工作目標(biāo)，提升實(shí)施和達(dá)成的能力；
7、提高處理改善人際關(guān)系的能力，減少?zèng)_突，增進(jìn)團(tuán)隊(duì)和諧性和工作有效性；
8、將所學(xué)的知識(shí)和技能付諸實(shí)踐，不斷創(chuàng)新和提高。
9、使員工學(xué)會(huì)如何贏得事業(yè)成功。
1、使老板學(xué)會(huì)如何創(chuàng)造更高的生產(chǎn)率。
11、使企業(yè)學(xué)會(huì)如何吸引和留住人材。

課程內(nèi)容
制勝優(yōu)勢(shì)（DependableStrengths)是一個(gè)人能被確認(rèn)的自己成功的最本質(zhì)的精華內(nèi)質(zhì)，人人擁有的獨(dú)特的潛能優(yōu)勢(shì)。《制勝優(yōu)勢(shì)鑒定和拓展》（DSAP）被證明能幫助學(xué)員充分了解自己，將自己的優(yōu)勢(shì)集中應(yīng)用到工作或?qū)W習(xí)中，增強(qiáng)對(duì)所處環(huán)境的適應(yīng)性，改變習(xí)慣和提升競(jìng)爭(zhēng)力，取得更大的成就。

超過9%的DSAP學(xué)員認(rèn)為得到了認(rèn)識(shí)自己的新的洞察力和發(fā)展了認(rèn)識(shí)自己能力的新的感知。
測(cè)試證明DSAP學(xué)員令人矚目地增強(qiáng)了自尊心、激勵(lì)了動(dòng)機(jī)、提高了拓展自己未來的力量和能力。

所有參加過DSAP的學(xué)員均表示：

1、學(xué)到了關(guān)于自己的新的東西。
2、能更好的與他人相處與合作。
3、具備更多的對(duì)自己工作和生活的進(jìn)一步發(fā)展的影響力。
4、使自己容易得到工作或在工作中發(fā)展自己。