企業(yè)管理培訓(xùn)
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【課程背景】
從不同的層面和角度去檢視自己的心態(tài),加強自我洞察力,從而提升自身素質(zhì)。而第一階段課程是鍛煉成為教練型員工的基礎(chǔ)。教練型員工必須具備敏銳的洞察力,才能即時準確地反映被教練者的心態(tài)和真相。作為有志成為出色教練型員工的人士,第一階段是最重要的一步。
學(xué)習(xí)對象
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),員工,酒店服務(wù)員,酒店主管,經(jīng)理...........
課程目標
在這個研討會中,您將能夠探索自己的各個方面。通過學(xué)習(xí),您可以提升個人領(lǐng)導(dǎo)力、感召力與影響力、洞察能力。您會有機會觀察自己的行為表現(xiàn),并掌握到更多技巧,使您在處理您的工作變得更加高效。四維領(lǐng)導(dǎo)力研討會可以使您初步掌握領(lǐng)導(dǎo)力中的一種重要能力——教練的能力,教練有如一面鏡子,他的目的不是知道您做什么,而是讓您看到您的狀態(tài)、您的心智模式、您跟目標的關(guān)系,以及阻礙您達成目標的各個方面。鼓勵您積極調(diào)整心態(tài)、修正行動、達成目標。
課程內(nèi)容
突破提升個人領(lǐng)導(dǎo)力(感染力、感召力、親和力、信任度、推動力乃至原創(chuàng)力)
激發(fā)您的激情、自信、責(zé)任心與持久行動力、凝聚人心
理清個人目標(想去哪里)
洞察、調(diào)整、完善心態(tài)乃至心智模式
挖掘盲點、開發(fā)潛能
體驗現(xiàn)代員工的缺失——教練技術(shù)
拓展思維、信念,提升創(chuàng)造能力
提升有效溝通能力,建立良好的人際關(guān)系
提升個人情緒與目標管理能力
突破共有思維、情緒、行為反應(yīng)模式,接觸心里困惑
提升時間管理能力與效能
改善家庭溝通模式,提升家庭生活關(guān)系品質(zhì)
四維領(lǐng)導(dǎo)力-上海工慧企業(yè)管理
信息來源:工慧企業(yè)管理服務(wù)外包網(wǎng)更新時間:2017-5-31瀏覽量:186字體大小:大 中 小
【課程背景】
從不同的層面和角度去檢視自己的心態(tài),加強自我洞察力,從而提升自身素質(zhì)。而第一階段課程是鍛煉成為教練型員工的基礎(chǔ)。教練型員工必須具備敏銳的洞察力,才能即時準確地反映被教練者的心態(tài)和真相。作為有志成為出色教練型員工的人士,第一階段是最重要的一步。
學(xué)習(xí)對象
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),員工,酒店服務(wù)員,酒店主管,經(jīng)理...........
課程目標
在這個研討會中,您將能夠探索自己的各個方面。通過學(xué)習(xí),您可以提升個人領(lǐng)導(dǎo)力、感召力與影響力、洞察能力。您會有機會觀察自己的行為表現(xiàn),并掌握到更多技巧,使您在處理您的工作變得更加高效。四維領(lǐng)導(dǎo)力研討會可以使您初步掌握領(lǐng)導(dǎo)力中的一種重要能力——教練的能力,教練有如一面鏡子,他的目的不是知道您做什么,而是讓您看到您的狀態(tài)、您的心智模式、您跟目標的關(guān)系,以及阻礙您達成目標的各個方面。鼓勵您積極調(diào)整心態(tài)、修正行動、達成目標。
課程內(nèi)容
突破提升個人領(lǐng)導(dǎo)力(感染力、感召力、親和力、信任度、推動力乃至原創(chuàng)力)
激發(fā)您的激情、自信、責(zé)任心與持久行動力、凝聚人心
理清個人目標(想去哪里)
洞察、調(diào)整、完善心態(tài)乃至心智模式
挖掘盲點、開發(fā)潛能
體驗現(xiàn)代員工的缺失——教練技術(shù)
拓展思維、信念,提升創(chuàng)造能力
提升有效溝通能力,建立良好的人際關(guān)系
提升個人情緒與目標管理能力
突破共有思維、情緒、行為反應(yīng)模式,接觸心里困惑
提升時間管理能力與效能
改善家庭溝通模式,提升家庭生活關(guān)系品質(zhì)