學(xué)習(xí)對(duì)象
人力資源經(jīng)理
課程目標(biāo)
1.從戰(zhàn)略角度加深對(duì)人力資源管理的認(rèn)識(shí)
2.充分了解人力資源管理的主要工作內(nèi)容,工作重點(diǎn)
3.了解人力資源管理的主要工作流程與基本操作方法
4.掌握人力資源管理的主要工作流程與基本操作方法
5.重點(diǎn)提升人力資源管理幾個(gè)主要環(huán)節(jié)的幾項(xiàng)實(shí)務(wù)操作能力
課程內(nèi)容
1.認(rèn)識(shí)人力資源管理
2.人力資源規(guī)劃的主要內(nèi)容
3.組織設(shè)計(jì)的操作要點(diǎn)
4.崗位描述的基本方法和操作要點(diǎn)
5.員工招聘與人員流動(dòng)工作實(shí)務(wù)
6.企業(yè)培訓(xùn)管理實(shí)務(wù)7.績(jī)效管理實(shí)務(wù)與案例
8.激勵(lì)體系構(gòu)建實(shí)務(wù)與案例