學(xué)習(xí)對(duì)象
人力資源總監(jiān)、行政總監(jiān)、人事經(jīng)理、工會(huì)及負(fù)責(zé)勞動(dòng)關(guān)系的專業(yè)人士，公司總裁、總經(jīng)理；
課程目標(biāo)
與政府權(quán)威官員、法院及勞動(dòng)仲裁官員、HR管理專家和國內(nèi)外著名高級(jí)HR精英同臺(tái)交流，為今后解決員工關(guān)系疑難問題鋪平道路
課程內(nèi)容
論壇背景：
十幾年來最重要的勞動(dòng)法規(guī)-勞動(dòng)合同法已呼之欲出，該法案的出臺(tái)，將直接提升企業(yè)人力資源的管理成本，同時(shí)也將對(duì)企業(yè)人力資源管理乃至企業(yè)全面經(jīng)營管理產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。如何利用新勞動(dòng)合同法的契機(jī)進(jìn)一步做好人力資源管理工作，提升員工關(guān)系管理水平，避免勞資沖突，建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系，已經(jīng)成為人力資源管理人士和各級(jí)勞動(dòng)與社會(huì)保障部門的關(guān)注的重點(diǎn)。

在此次論壇上，我們榮幸地邀請(qǐng)到了全國人大常務(wù)會(huì)、全國總工會(huì)、國家勞動(dòng)與勞動(dòng)保障部權(quán)威官員、頂級(jí)HR專家和世界知名企業(yè)HR管理精英做作為本次論壇的演講嘉賓，與參會(huì)人員一起分享勞動(dòng)合同法的新規(guī)定和新趨勢(shì)，員工關(guān)系管理的新經(jīng)驗(yàn)、新理念，探討大家共同關(guān)心的難題、面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。
支持媒體：
中國勞動(dòng)保障報(bào)、中國人力資源開發(fā)網(wǎng)、人力資本雜志、 21世紀(jì)人才報(bào)、 北京人才市場報(bào)、 HR管理世界、 廣州日?qǐng)?bào)、 中國企業(yè)報(bào)、 人民日?qǐng)?bào)、 南方都市報(bào)、 深圳特區(qū)報(bào)、 中國管理資訊網(wǎng)、 易才網(wǎng)
鳴 謝：
國際勞工組織、 勞動(dòng)與社會(huì)保障部、 中國人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院、 中國律師協(xié)會(huì)勞動(dòng)法專業(yè)委員會(huì)、 廣東省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳、 廣州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、 深圳市勞動(dòng)和社會(huì)保障局
時(shí)間：26年12月29-3日 (周五、周六)
地點(diǎn)：北京?漁陽飯店
參加對(duì)象：
　1、國內(nèi)外企事業(yè)單位人力資源總監(jiān)、行政總監(jiān)、人事經(jīng)理、工會(huì)及負(fù)責(zé)勞動(dòng)關(guān)系的專業(yè)人士，公司總裁、總經(jīng)理；
　2、國內(nèi)勞動(dòng)與社會(huì)保障部門、人事部門和工會(huì)組織、各級(jí)法院等主管部門官員；
　3、國內(nèi)律師事務(wù)所受理勞動(dòng)爭議的律師；
　4、國內(nèi)外人力資源專業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)；
　5、國內(nèi)外主要培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的高層管理人員；
　6、國內(nèi)主要人才服務(wù)機(jī)構(gòu)；
　7、國內(nèi)外主要HRM工具及產(chǎn)品廠商；
論壇特色：
中國唯一可以與全國總工會(huì)、勞動(dòng)與社會(huì)保障部門高層官員、頂級(jí)HR專家、世界知名企業(yè)HR管理精英對(duì)話的論壇
權(quán)威：政府權(quán)威官員和知名勞動(dòng)仲裁員親自詮釋國家勞動(dòng)法律法規(guī)政策和未來發(fā)展
專業(yè)：頂級(jí)HR專家和世界知名企業(yè)HR管理精英共話HR管理　　
實(shí)效：與政府權(quán)威官員、法院及勞動(dòng)仲裁官員、HR管理專家和國內(nèi)外著名高級(jí)HR精英同臺(tái)交流，為今后解決員工關(guān)系疑難問題鋪平道路
特別說明：
本次論壇得到了全國總工會(huì)、國家勞動(dòng)與社會(huì)保障部、中國勞動(dòng)保障報(bào)、中國勞動(dòng)學(xué)會(huì)、中國人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院等單位專家和IBM， GE，HP等國際知名公司HR管理人士的精辟指導(dǎo)和支持，此次高層論壇將成為中國勞動(dòng)法律法規(guī)與員工關(guān)系管理發(fā)展的里程碑！
論壇內(nèi)容：
12月29日上午
9:-1: 主題：勞動(dòng)合同法下的企業(yè)工會(huì)的角色與定位
演講嘉賓：中國人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院勞動(dòng)關(guān)系研究所所長，博士生導(dǎo)師，《勞動(dòng)合同法》立法組首席專家常凱教授
1:-1:5 主題：新勞動(dòng)合同法下的人力資源外包策略與風(fēng)險(xiǎn)控制
演講嘉賓：中國勞動(dòng)法學(xué)研究會(huì)理事，中國勞動(dòng)爭議網(wǎng)總經(jīng)理程向陽
1:5-11:5 會(huì)間休息
11:5-12: 主題：商業(yè)秘密、竟業(yè)限制協(xié)議的撰寫與風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避
演講嘉賓：全國律師協(xié)會(huì)勞動(dòng)與社會(huì)保障法委員會(huì)主任，北京大學(xué)法學(xué)博士，北京勞動(dòng)保障與勞動(dòng)法學(xué)研究會(huì)會(huì)長姜俊祿
12月29日下午
13:-14: 主題：企業(yè)社會(huì)責(zé)任和員工關(guān)系管理
演講嘉賓：宜家（IKEA）中國企業(yè)社會(huì)責(zé)任總監(jiān)王林
14:-15: 主題：如何依法對(duì)員工進(jìn)行調(diào)薪、調(diào)職與與調(diào)崗
演講嘉賓：中國勞動(dòng)爭議處理委員會(huì)副會(huì)長范戰(zhàn)江：
15:-15:15 會(huì)間休息
15:15-16:15 主題：企業(yè)在新勞動(dòng)合同法下的機(jī)遇與挑戰(zhàn)
演講嘉賓：中國企業(yè)聯(lián)合會(huì)副理事長陳英
16:15-17:15 主題對(duì)話：企業(yè)社會(huì)責(zé)任與員工職業(yè)信用管理

12月3日上午
9:-1: 主題：勞動(dòng)合同法的立法思路與調(diào)整趨勢(shì)
演講嘉賓：全國人大常委會(huì)法工委權(quán)威專家
1:-1:5 主題：中國勞動(dòng)就業(yè)與立法趨勢(shì)
演講嘉賓：勞動(dòng)與社會(huì)保障部權(quán)威專家
1:5-11:5 會(huì)間休息
11:5-12: 主題：外企成立工會(huì)的相關(guān)問題分析與發(fā)展趨勢(shì)
演講嘉賓：中華全國總工會(huì)法律部副部長郭軍

12月3日下午
13:-14: 主題：勞動(dòng)合同與勞務(wù)合同區(qū)別與應(yīng)用
演講嘉賓：北京勞動(dòng)與社會(huì)保障局仲裁處副處長滿力
14:-15: 主題：末尾淘汰制的操作程序與法律風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避
演講嘉賓：通用電氣 (GE)傳感與測量(中國區(qū))人力資源部經(jīng)理董一鳴女士
15:-15:15 會(huì)間休息
15:15-16:15 主題：如何降低新勞動(dòng)合同法下的人力資源管理成本
演講嘉賓：卡夫（Kraft）食品人力資源部中國區(qū)項(xiàng)目及服務(wù)經(jīng)理何楚棐
16:15-17:15 主題對(duì)話：新勞動(dòng)合同法、工會(huì)發(fā)展趨勢(shì)與人力資源管理