企業(yè)管理培訓(xùn)
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學(xué)習(xí)對象
總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、會計(jì)主任、財(cái)務(wù)會計(jì)人員、辦稅人員等。
課程目標(biāo)
培訓(xùn)目標(biāo):
中國新會計(jì)準(zhǔn)則從27年1月1日開始在上市公司施行,很快也將在其他企業(yè)全面施行。新會計(jì)準(zhǔn)則是對廣大財(cái)務(wù)會計(jì)人員與企業(yè)經(jīng)營者的新挑戰(zhàn)。本培訓(xùn)主要針對大多數(shù)企業(yè)比較常見的新舊準(zhǔn)則進(jìn)行分析,對一般企業(yè)不涉及,理論性較強(qiáng)的準(zhǔn)則沒有涉及,目的在于提高培訓(xùn)的實(shí)用性。使學(xué)員了解新舊會計(jì)準(zhǔn)則之間、準(zhǔn)則與稅務(wù)規(guī)定的差異,讓學(xué)員理解新準(zhǔn)則,以在未來施行新準(zhǔn)則時(shí)能有效運(yùn)用并規(guī)避新準(zhǔn)則帶來的納稅風(fēng)險(xiǎn)。
課程內(nèi)容
培訓(xùn)提綱:
一、存貨準(zhǔn)則差異比較與分析
二、固定資產(chǎn)準(zhǔn)則差異比較與分析
三、無形資產(chǎn)準(zhǔn)則差異比較與分析
四、資產(chǎn)減值準(zhǔn)則差異比較與分析
五、職工薪酬準(zhǔn)則差異比較與分析
六、收入準(zhǔn)則差異比較與分析
七、借款費(fèi)用準(zhǔn)則差異比較與分析
八、所得稅準(zhǔn)則差異比較與分析
九、外幣折算準(zhǔn)則差異比較與分析
十、財(cái)務(wù)報(bào)表列報(bào)準(zhǔn)則差異比較與分析
十一、現(xiàn)金流量表準(zhǔn)則差異比較與分析
新舊會計(jì)準(zhǔn)則的差異比較與分析-上海工慧企業(yè)管理
信息來源:工慧企業(yè)管理服務(wù)外包網(wǎng)更新時(shí)間:2017-5-31瀏覽量:382字體大?。?a href="javascript:SetFont(16)">大 中 小
學(xué)習(xí)對象
總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、會計(jì)主任、財(cái)務(wù)會計(jì)人員、辦稅人員等。
課程目標(biāo)
培訓(xùn)目標(biāo):
中國新會計(jì)準(zhǔn)則從27年1月1日開始在上市公司施行,很快也將在其他企業(yè)全面施行。新會計(jì)準(zhǔn)則是對廣大財(cái)務(wù)會計(jì)人員與企業(yè)經(jīng)營者的新挑戰(zhàn)。本培訓(xùn)主要針對大多數(shù)企業(yè)比較常見的新舊準(zhǔn)則進(jìn)行分析,對一般企業(yè)不涉及,理論性較強(qiáng)的準(zhǔn)則沒有涉及,目的在于提高培訓(xùn)的實(shí)用性。使學(xué)員了解新舊會計(jì)準(zhǔn)則之間、準(zhǔn)則與稅務(wù)規(guī)定的差異,讓學(xué)員理解新準(zhǔn)則,以在未來施行新準(zhǔn)則時(shí)能有效運(yùn)用并規(guī)避新準(zhǔn)則帶來的納稅風(fēng)險(xiǎn)。
課程內(nèi)容
培訓(xùn)提綱:
一、存貨準(zhǔn)則差異比較與分析
二、固定資產(chǎn)準(zhǔn)則差異比較與分析
三、無形資產(chǎn)準(zhǔn)則差異比較與分析
四、資產(chǎn)減值準(zhǔn)則差異比較與分析
五、職工薪酬準(zhǔn)則差異比較與分析
六、收入準(zhǔn)則差異比較與分析
七、借款費(fèi)用準(zhǔn)則差異比較與分析
八、所得稅準(zhǔn)則差異比較與分析
九、外幣折算準(zhǔn)則差異比較與分析
十、財(cái)務(wù)報(bào)表列報(bào)準(zhǔn)則差異比較與分析
十一、現(xiàn)金流量表準(zhǔn)則差異比較與分析