企業(yè)管理培訓(xùn)
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【課程背景】
如果問一位企業(yè)家:"未來十年您面臨的最大挑戰(zhàn)是什么?"
恐怕十有八九的企業(yè)家都會回答是領(lǐng)導(dǎo)人才與接班人的培養(yǎng)。
中國企業(yè)已經(jīng)意識到領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)的重要性,
但絕大多數(shù)中國企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)仍然處于非體系化階段,
缺乏有效的達(dá)成路徑。拓普理德根據(jù)多年來的研究與實(shí)踐,
在中國第一次系統(tǒng)性、創(chuàng)新性地提出了符合中國本土的
"TOPLEAD領(lǐng)導(dǎo)引擎驅(qū)動系統(tǒng)",幫助中國企業(yè)培養(yǎng)優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)人才,
打造卓越的領(lǐng)導(dǎo)人才隊伍,鍛造組織基業(yè)長青的"領(lǐng)導(dǎo)引擎"。
課程收益
1 深度剖析不斷變化的商業(yè)背景,轉(zhuǎn)換領(lǐng)導(dǎo)者的商業(yè)思維與視角。
2 精確呈現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)者的天賦特質(zhì),發(fā)現(xiàn)自己的領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)勢。
3 系統(tǒng)認(rèn)知領(lǐng)導(dǎo)力的本質(zhì),重塑領(lǐng)導(dǎo)者的角色與價值認(rèn)知。
4 掌握領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)決策思維工具,提高經(jīng)營管理決策的實(shí)效性。
5 掌握領(lǐng)導(dǎo)情商要訣與領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格調(diào)適能力,提升非職務(wù)影響力。
6 全面塑造教練型領(lǐng)導(dǎo)者的基本技能,掌握激發(fā)人才效能的工具。
學(xué)習(xí)對象
企業(yè)董事長、總裁、總經(jīng)理、高層經(jīng)理人
課程大綱
1 全新的商業(yè)時代
2 領(lǐng)導(dǎo)者的自我覺醒
3 卓越領(lǐng)導(dǎo)者的特質(zhì)識別
4 卓越領(lǐng)導(dǎo)者的價值認(rèn)知
5 卓越領(lǐng)導(dǎo)者的能力鍛造
6 卓越領(lǐng)導(dǎo)者的行為轉(zhuǎn)變
7 卓越領(lǐng)導(dǎo)者的知行合一
? ? ??? 一 課程內(nèi)容
? ? ? ? ?七大模塊?
? ? ? ? ? 1 為什么企業(yè)需要領(lǐng)導(dǎo)力
? ? ? ? ? ? 企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的三個階段及領(lǐng)導(dǎo)力特點(diǎn)
? ? ? ? ? ? ?TOPLEAD企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力調(diào)研成果
? ? ? ? ? ? ?TOPLEAD領(lǐng)導(dǎo)力觀點(diǎn)
? ? ? ? ? ? ?TOPLEAD企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展與提升的解決方案
?
? ? ? ? ? ?2領(lǐng)導(dǎo)力離我們并不遙遠(yuǎn)
? ? ? ? ? ? 領(lǐng)導(dǎo)者自我學(xué)習(xí)與有效訓(xùn)練
? ? ? ? ? ? ?領(lǐng)導(dǎo)者的自我發(fā)現(xiàn)與自我覺
? ? ? ? ? ? 什么是領(lǐng)導(dǎo)
? ? ? ? ? ? ?領(lǐng)導(dǎo)力及其三大主要來源
? ? ? ? ? ? 卓越領(lǐng)導(dǎo)力修煉的成功關(guān)鍵模型
? ? ? ? ? ?領(lǐng)導(dǎo)力涵蓋的十個內(nèi)容
? ? ? ? ? ? ?TOPLEAD領(lǐng)導(dǎo)力解決方案的最佳實(shí)踐
?
?
? ? ? ? ? ? 3 卓越領(lǐng)導(dǎo)者的特質(zhì)修煉
? ? ? ? ? ? 卓越領(lǐng)導(dǎo)人的八大有效性元素修煉
? ? ? ? ? ?領(lǐng)導(dǎo)者的四個層次與四種風(fēng)格
? ? ? ? ? ?領(lǐng)導(dǎo)人的"六氣"修煉
? ? ? ? ? 全球最受贊賞公司的核心關(guān)鍵
? ? ? ? ? ?中國最具影響力企業(yè)領(lǐng)袖八大評選指標(biāo)
? ? ? ? ? 企業(yè)家最被看重的十大特質(zhì)
?
? ? ? ? ? ?4 教練型領(lǐng)導(dǎo)的核心技術(shù)應(yīng)用
? ? ? ? ? 從管控者向卓越管理教練轉(zhuǎn)變
? ? ? ? ? ?企業(yè)教練的定義與原理
? ? ? ? ? 教練型領(lǐng)導(dǎo)的四大核心技術(shù)
? ? ? ? ? 教練型領(lǐng)導(dǎo)的四大關(guān)鍵步驟
? ? ? ? ? 教練型領(lǐng)導(dǎo)的五組關(guān)鍵詞
?
? ? ? ? ? ?5卓越管理與職業(yè)化心態(tài)修煉
? ? ? ? ? 領(lǐng)導(dǎo)與管理的區(qū)別
? ? ? ? ? 經(jīng)理人的卓越管理
? ? ? ? ?經(jīng)理人的職業(yè)化心態(tài)修煉
? ? ? ? ? 目標(biāo)設(shè)立與職業(yè)生涯規(guī)劃
?
? ? ? ? ? 6卓越領(lǐng)導(dǎo)者的情商修煉
? ? ? ? ? ?領(lǐng)導(dǎo)人普遍存在的心理困惑
? ? ? ? ? ?領(lǐng)導(dǎo)人的情商修煉 壓力管理和快樂處方
? ? ? ? ? ?自我減壓的心態(tài)調(diào)整方案
? ? ? ? ? ?有效的心理減壓技巧方案
? ? ? ? ? 快樂處方
?
? ? ? ? ? ?7卓越領(lǐng)導(dǎo)者的心性修煉
? ? ? ? ? 《瘋狂總教練》視頻賞析
? ? ? ? ? ? 卓越領(lǐng)導(dǎo)者的心性修煉
? ? ? ? ? ? ?經(jīng)營生命的終極意義
? ? ? ? ?? ?二 學(xué)習(xí)工具
? ? ? ? ? ? 1.PDP五型領(lǐng)導(dǎo)者特質(zhì)測評工具
? ? ? ? ? ??2.卓越領(lǐng)導(dǎo)者的八大有效性元素訓(xùn)練模型
? ? ? ? ? ??3.卓越領(lǐng)導(dǎo)者的六項關(guān)鍵氣質(zhì)修煉模型
? ? ? ? ? ? ?4.企業(yè)實(shí)戰(zhàn)教練情景劇場
? ? ? ? ? ? ?5.TOPLEAD卓越領(lǐng)導(dǎo)力行動學(xué)習(xí)手冊
?
? ? ? ? ? ?三 學(xué)習(xí)方式
? ? ? ? ? ? ? ??導(dǎo)師講授、互動研討、案例分析、實(shí)戰(zhàn)模擬、心靈體驗(yàn)、視頻教學(xué)等多元化復(fù)合式學(xué)習(xí)方式。
導(dǎo)師介紹
譚兆麟
現(xiàn)任中國領(lǐng)導(dǎo)力研究院院長
中國卓越領(lǐng)導(dǎo)力高峰論壇主席
中國領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)與人才培養(yǎng)資深導(dǎo)師
中國十大創(chuàng)業(yè)講師、清華、北大、中大、中科院、社科院、華中科大學(xué)等數(shù)十所著名院??偛肕BA特聘教授
具有20多年的專業(yè)培訓(xùn)與企業(yè)管理咨詢實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
長期致力于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)
戰(zhàn)略與企業(yè)文化梳理與診斷
? ? ? ?組織架構(gòu)優(yōu)化設(shè)計及卓越績效提升等咨詢顧問服務(wù)
TOPLEAD卓越領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練-上海工慧企業(yè)管理
信息來源:工慧企業(yè)管理服務(wù)外包網(wǎng)更新時間:2017-5-31瀏覽量:222字體大?。?a href="javascript:SetFont(16)">大 中 小
【課程背景】
如果問一位企業(yè)家:"未來十年您面臨的最大挑戰(zhàn)是什么?"
恐怕十有八九的企業(yè)家都會回答是領(lǐng)導(dǎo)人才與接班人的培養(yǎng)。
中國企業(yè)已經(jīng)意識到領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)的重要性,
但絕大多數(shù)中國企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)仍然處于非體系化階段,
缺乏有效的達(dá)成路徑。拓普理德根據(jù)多年來的研究與實(shí)踐,
在中國第一次系統(tǒng)性、創(chuàng)新性地提出了符合中國本土的
"TOPLEAD領(lǐng)導(dǎo)引擎驅(qū)動系統(tǒng)",幫助中國企業(yè)培養(yǎng)優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)人才,
打造卓越的領(lǐng)導(dǎo)人才隊伍,鍛造組織基業(yè)長青的"領(lǐng)導(dǎo)引擎"。
課程收益
1 深度剖析不斷變化的商業(yè)背景,轉(zhuǎn)換領(lǐng)導(dǎo)者的商業(yè)思維與視角。
2 精確呈現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)者的天賦特質(zhì),發(fā)現(xiàn)自己的領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)勢。
3 系統(tǒng)認(rèn)知領(lǐng)導(dǎo)力的本質(zhì),重塑領(lǐng)導(dǎo)者的角色與價值認(rèn)知。
4 掌握領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)決策思維工具,提高經(jīng)營管理決策的實(shí)效性。
5 掌握領(lǐng)導(dǎo)情商要訣與領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格調(diào)適能力,提升非職務(wù)影響力。
6 全面塑造教練型領(lǐng)導(dǎo)者的基本技能,掌握激發(fā)人才效能的工具。
學(xué)習(xí)對象
企業(yè)董事長、總裁、總經(jīng)理、高層經(jīng)理人
課程大綱
1 全新的商業(yè)時代
2 領(lǐng)導(dǎo)者的自我覺醒
3 卓越領(lǐng)導(dǎo)者的特質(zhì)識別
4 卓越領(lǐng)導(dǎo)者的價值認(rèn)知
5 卓越領(lǐng)導(dǎo)者的能力鍛造
6 卓越領(lǐng)導(dǎo)者的行為轉(zhuǎn)變
7 卓越領(lǐng)導(dǎo)者的知行合一
? ? ??? 一 課程內(nèi)容
? ? ? ? ?七大模塊?
? ? ? ? ? 1 為什么企業(yè)需要領(lǐng)導(dǎo)力
? ? ? ? ? ? 企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的三個階段及領(lǐng)導(dǎo)力特點(diǎn)
? ? ? ? ? ? ?TOPLEAD企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力調(diào)研成果
? ? ? ? ? ? ?TOPLEAD領(lǐng)導(dǎo)力觀點(diǎn)
? ? ? ? ? ? ?TOPLEAD企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展與提升的解決方案
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? ? ? ? ? ?2領(lǐng)導(dǎo)力離我們并不遙遠(yuǎn)
? ? ? ? ? ? 領(lǐng)導(dǎo)者自我學(xué)習(xí)與有效訓(xùn)練
? ? ? ? ? ? ?領(lǐng)導(dǎo)者的自我發(fā)現(xiàn)與自我覺
? ? ? ? ? ? 什么是領(lǐng)導(dǎo)
? ? ? ? ? ? ?領(lǐng)導(dǎo)力及其三大主要來源
? ? ? ? ? ? 卓越領(lǐng)導(dǎo)力修煉的成功關(guān)鍵模型
? ? ? ? ? ?領(lǐng)導(dǎo)力涵蓋的十個內(nèi)容
? ? ? ? ? ? ?TOPLEAD領(lǐng)導(dǎo)力解決方案的最佳實(shí)踐
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? ? ? ? ? ? 3 卓越領(lǐng)導(dǎo)者的特質(zhì)修煉
? ? ? ? ? ? 卓越領(lǐng)導(dǎo)人的八大有效性元素修煉
? ? ? ? ? ?領(lǐng)導(dǎo)者的四個層次與四種風(fēng)格
? ? ? ? ? ?領(lǐng)導(dǎo)人的"六氣"修煉
? ? ? ? ? 全球最受贊賞公司的核心關(guān)鍵
? ? ? ? ? ?中國最具影響力企業(yè)領(lǐng)袖八大評選指標(biāo)
? ? ? ? ? 企業(yè)家最被看重的十大特質(zhì)
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? ? ? ? ? ?4 教練型領(lǐng)導(dǎo)的核心技術(shù)應(yīng)用
? ? ? ? ? 從管控者向卓越管理教練轉(zhuǎn)變
? ? ? ? ? ?企業(yè)教練的定義與原理
? ? ? ? ? 教練型領(lǐng)導(dǎo)的四大核心技術(shù)
? ? ? ? ? 教練型領(lǐng)導(dǎo)的四大關(guān)鍵步驟
? ? ? ? ? 教練型領(lǐng)導(dǎo)的五組關(guān)鍵詞
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? ? ? ? ? ?5卓越管理與職業(yè)化心態(tài)修煉
? ? ? ? ? 領(lǐng)導(dǎo)與管理的區(qū)別
? ? ? ? ? 經(jīng)理人的卓越管理
? ? ? ? ?經(jīng)理人的職業(yè)化心態(tài)修煉
? ? ? ? ? 目標(biāo)設(shè)立與職業(yè)生涯規(guī)劃
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? ? ? ? ? 6卓越領(lǐng)導(dǎo)者的情商修煉
? ? ? ? ? ?領(lǐng)導(dǎo)人普遍存在的心理困惑
? ? ? ? ? ?領(lǐng)導(dǎo)人的情商修煉 壓力管理和快樂處方
? ? ? ? ? ?自我減壓的心態(tài)調(diào)整方案
? ? ? ? ? ?有效的心理減壓技巧方案
? ? ? ? ? 快樂處方
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? ? ? ? ? ?7卓越領(lǐng)導(dǎo)者的心性修煉
? ? ? ? ? 《瘋狂總教練》視頻賞析
? ? ? ? ? ? 卓越領(lǐng)導(dǎo)者的心性修煉
? ? ? ? ? ? ?經(jīng)營生命的終極意義
? ? ? ? ?? ?二 學(xué)習(xí)工具
? ? ? ? ? ? 1.PDP五型領(lǐng)導(dǎo)者特質(zhì)測評工具
? ? ? ? ? ??2.卓越領(lǐng)導(dǎo)者的八大有效性元素訓(xùn)練模型
? ? ? ? ? ??3.卓越領(lǐng)導(dǎo)者的六項關(guān)鍵氣質(zhì)修煉模型
? ? ? ? ? ? ?4.企業(yè)實(shí)戰(zhàn)教練情景劇場
? ? ? ? ? ? ?5.TOPLEAD卓越領(lǐng)導(dǎo)力行動學(xué)習(xí)手冊
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? ? ? ? ? ?三 學(xué)習(xí)方式
? ? ? ? ? ? ? ??導(dǎo)師講授、互動研討、案例分析、實(shí)戰(zhàn)模擬、心靈體驗(yàn)、視頻教學(xué)等多元化復(fù)合式學(xué)習(xí)方式。
導(dǎo)師介紹
譚兆麟
現(xiàn)任中國領(lǐng)導(dǎo)力研究院院長
中國卓越領(lǐng)導(dǎo)力高峰論壇主席
中國領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)與人才培養(yǎng)資深導(dǎo)師
中國十大創(chuàng)業(yè)講師、清華、北大、中大、中科院、社科院、華中科大學(xué)等數(shù)十所著名院??偛肕BA特聘教授
具有20多年的專業(yè)培訓(xùn)與企業(yè)管理咨詢實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
長期致力于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)
戰(zhàn)略與企業(yè)文化梳理與診斷
? ? ? ?組織架構(gòu)優(yōu)化設(shè)計及卓越績效提升等咨詢顧問服務(wù)