學習對象
企業(yè)高層領導 ( 需從事企業(yè)管理工作 1 年以上 )
課程目標
CCP 的目標

1、為企業(yè)培育教練型領導 ( 企業(yè)教練 ) ；
2、為企業(yè)建立教練型組織及教練文化；
3、用企業(yè)教練技術為企業(yè)增加利潤、改善效益、提升業(yè)績。
4、成為專業(yè)的企業(yè)教練。

課程內容
CCP是Corporate Coach Plan的縮寫，中文翻譯為企業(yè)教練培育計劃。
CCP 產生的背景

　　當現(xiàn)代企業(yè)由工業(yè)經(jīng)濟進入知識經(jīng)濟，商業(yè)環(huán)境呈現(xiàn)快速、變化及個性化特征的時候，世界性的管理難題就擺在我們面前：如何管理知識員工？如何快速將目標變?yōu)槌晒?？在歐美，如 通用電氣、福特汽車、摩托羅拉、波音、微軟、美孚石油、 IBM 、寶潔、愛立信等全球知 名企業(yè) 經(jīng)過近 2 年的探索，總結出一套新的企業(yè)管理模式（或知識經(jīng)濟企業(yè)管理新技術）。新的管理模式讓企業(yè)的管理者成為教練，像體育教練訓練運動員一樣去管理知識員工，以目標為核心、以成果為導向，通過有效對話、引發(fā)知識員工的智慧，從而快速將目標變?yōu)槌晒?，形成知識經(jīng)濟企業(yè)核心競爭力。這套新的管理模式就是企業(yè)教練技術 , 目前世界 5 強中有過半的企業(yè)采用了企業(yè)教練技術。
CCP 的目標

1、為企業(yè)培育教練型領導 ( 企業(yè)教練 ) ；
2、為企業(yè)建立教練型組織及教練文化；
3、用企業(yè)教練技術為企業(yè)增加利潤、改善效益、提升業(yè)績。
4、成為專業(yè)的企業(yè)教練。
CCP 的特色

專業(yè)性
　　全球第一套培育專業(yè)企業(yè)教練的中文訓練系統(tǒng)，由Hong Kong Corporate Coach Academy（香港企業(yè)教練研究院）提供版權。
權威性
　　由Worldwide Association of Business Coaches(WABC)（世界企業(yè)教練協(xié)會）、Hong Kong Corporate Coach Academy（香港企業(yè)教練研究院）頒發(fā)證書。
系統(tǒng)性
1、企業(yè)教練技術學習 + 企業(yè)教練目標實踐
2、個人教練 + 組織教練
3、面授 + 網(wǎng)絡跟進
4、案例分析 + 考核
實用性
　　企業(yè)教練技術的每一步教練導師會現(xiàn)場切割講解 、 示范，學員練習，確保你每一步都能掌握，即學即用，因為技術切割你容易理解，教練導師示范你可以模仿，現(xiàn)場練習你學會操作；案例示范后教練導師與學員一起討論 、 分析，學員對技術的掌握不僅可以做到知其然，而且還可以做到知其所以然。
　　企業(yè)教練的目標就 是讓 企業(yè)增加利潤、改善效益、提升業(yè)績，如何做到這一點？教練導師用現(xiàn)場真實的案例讓你看到，這里非常精彩！
持續(xù)性
　　每一位學員都可以享受網(wǎng)絡教練的免費跟進（六個月）及獲得持續(xù)學習的資源。
CCP 的發(fā)展方向

1、成為教練型領導
2、與亞洲企業(yè)教練網(wǎng)簽約成為專業(yè)教練或教練導師
CCP 培育對象

企業(yè)高層領導( 需從事企業(yè)管理工作 1 年以上 )