企業(yè)管理培訓(xùn)
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學(xué)習(xí)對(duì)象
總經(jīng)理、生產(chǎn)副總、廠長(zhǎng)、生產(chǎn)經(jīng)理、車間主任、班組長(zhǎng)、倉(cāng)庫(kù)主管、6S推行干事、現(xiàn)場(chǎng)管理干部
課程目標(biāo)
6S現(xiàn)場(chǎng)管理與實(shí)務(wù)(天津,12月25日)
課程內(nèi)容
6S現(xiàn)場(chǎng)管理與實(shí)務(wù)(天津,12月25日)
【培訓(xùn)日期】28年12月25日
【培訓(xùn)地點(diǎn)】天津
【【培訓(xùn)對(duì)象】】總經(jīng)理、生產(chǎn)副總、廠長(zhǎng)、生產(chǎn)經(jīng)理、車間主任、班組長(zhǎng)、倉(cāng)庫(kù)主管、6S推行干事、現(xiàn)場(chǎng)管理干部
【課程背景】
在許多制造型企業(yè)的工廠現(xiàn)場(chǎng),我們??梢钥吹街尉?、工具、模具凌亂擺放,機(jī)器設(shè)備布滿灰塵且未定位,原材料、半成品、在制品、成品、不良品、輔材擺放雜亂無(wú)章,未加以合理定置且標(biāo)識(shí)不清,作業(yè)區(qū)、物流區(qū)、辦公區(qū)未明確規(guī)劃,工人衣著不整,士氣低落,浪費(fèi)現(xiàn)象和安全隱患隨處可見(jiàn),解決這些疑難雜癥,唯有落實(shí)推行6S現(xiàn)場(chǎng)管理。
【課程目標(biāo)】
現(xiàn)場(chǎng)是制造型企業(yè)的“門面”,也是一個(gè)企業(yè)管理水平高低的集中體現(xiàn)。有的推進(jìn)6S可以大幅度提升現(xiàn)場(chǎng)管理的水平,使現(xiàn)場(chǎng)基礎(chǔ)管理工作更加扎實(shí)。本課程以企業(yè)推進(jìn)6S工作的實(shí)際案例作為背景,指導(dǎo)企業(yè)正確地推行6S。
【課程大綱】
一、6S推行的目的與意義
●古語(yǔ):千里之行始于足下
●5S的起源、含義及其發(fā)展過(guò)程
●6S與現(xiàn)場(chǎng)管理的關(guān)系
●6S是其它管理體系良好運(yùn)作的基礎(chǔ)
●工廠推進(jìn)6S管理的目的
●6S的八大作用
●成功推進(jìn)6S管理的案例
●海爾6S大腳印案例
●德國(guó)寶馬、保時(shí)捷車間現(xiàn)場(chǎng)管理分析案例
二、6S推進(jìn)的誤區(qū)
●6S推行很簡(jiǎn)單
●工作太忙,沒(méi)有時(shí)間做6S
●6S細(xì)節(jié)及標(biāo)準(zhǔn)化管理會(huì)束縛員工的創(chuàng)造性思維
●6S活動(dòng)就是檢查
●公司已經(jīng)做過(guò)6S了
●6S活動(dòng)就是大掃除
●工人拿計(jì)件工資,干6S活動(dòng)不計(jì)件
三、6S推進(jìn)重點(diǎn)及案例
1)整理推進(jìn)的重點(diǎn)及案例
●提示語(yǔ):快刀斬亂麻
●整理的含義及目的
●整理推進(jìn)的重點(diǎn)及步驟
●做不好整理所導(dǎo)致的問(wèn)題
●空間是怎樣讓出來(lái)的
●區(qū)分必需品和非必需品的實(shí)用方法
●處理非必需品的方法
●案例:車間工具柜及貨架整理推進(jìn)
2)整頓推進(jìn)的重點(diǎn)及案例
●提示語(yǔ):小就美,簡(jiǎn)單最好
●整頓的含義及目的
●整頓推進(jìn)的重點(diǎn)及步驟
●整頓關(guān)鍵活動(dòng):分類、定位、標(biāo)示、歸位
●整頓實(shí)施方法
●案例:車間模治具及現(xiàn)場(chǎng)文件整頓案例
3)清掃推進(jìn)重點(diǎn)及案例
●古語(yǔ):一屋不掃,何以掃天下
●清掃的含義及目的
●清掃推進(jìn)的重點(diǎn)及步驟
●做不好清掃所導(dǎo)致的問(wèn)題
●如何杜絕污染源
●清掃與產(chǎn)品品質(zhì)
●清掃與設(shè)備管理
●案例:機(jī)器設(shè)備的清掃點(diǎn)檢
4)清潔推進(jìn)重點(diǎn)及案例
●古語(yǔ):沒(méi)有規(guī)矩不成方圓
●清潔的含義及目的
●清潔推進(jìn)的重點(diǎn)及步驟
●做不好清潔所導(dǎo)致的問(wèn)題
●標(biāo)準(zhǔn)化建立
●如何建立6S檢查體系
●清潔工作的延伸
5)素養(yǎng)推進(jìn)重點(diǎn)及案例
●古語(yǔ):十年樹(shù)木,百年樹(shù)人
●高品質(zhì)的人生產(chǎn)高品質(zhì)的產(chǎn)品
●素養(yǎng)的含義及目的
●素養(yǎng)推進(jìn)的重點(diǎn)及步驟
●素養(yǎng)提升的三大方向:知識(shí)、技能、態(tài)度
●6S源于素養(yǎng),終于素養(yǎng)
●提高員工素養(yǎng)的幾點(diǎn)作法
6)安全推進(jìn)的重點(diǎn)及案例
●提示語(yǔ):安全責(zé)任重于泰山
●安全的含義及目的
●安全推進(jìn)的重點(diǎn)及步驟
●企業(yè)不安全現(xiàn)狀和不安全行為大掃描
●做不到安全所導(dǎo)致的問(wèn)題
●安全管理“六到”原則
●案例:現(xiàn)場(chǎng)安全隱患分析
四、6S推進(jìn)的實(shí)務(wù)手法及案例
●日本工業(yè)企業(yè)的五現(xiàn)手法
●定置管理法推廣及實(shí)施案例
●目視、看板及顏色管理法推廣
●紅牌作戰(zhàn)及流動(dòng)紅旗
●5W1H思維方法及PDCA法
●實(shí)景拍照及攝像前后對(duì)比法
●3U-MEMO法
●車間現(xiàn)場(chǎng)油漆作戰(zhàn)法
●引線作戰(zhàn)法
●現(xiàn)場(chǎng)“六不”改善法
●形跡管理法
●6S推進(jìn)實(shí)務(wù)手法的案例
五、6S推進(jìn)組織及推進(jìn)的步驟
●推進(jìn)組織結(jié)構(gòu)及制度章程
●推進(jìn)小組工作目標(biāo)及工作職責(zé)
●推進(jìn)小組人員素質(zhì)要求
●推進(jìn)小組人員的培訓(xùn)
●6S推進(jìn)組織的工作內(nèi)容
●6S推進(jìn)計(jì)劃的策劃及進(jìn)度控制
●推進(jìn)6S的基本步驟
●如何使6S推行工作變被動(dòng)為主動(dòng)
六、6S巡查與檢討
●沒(méi)有檢查就沒(méi)有執(zhí)行力
●6S巡查的標(biāo)準(zhǔn)制定
●6S巡查小組的建立及要求
●巡查結(jié)果公開(kāi)及透明化
●如何將6S考核納入績(jī)效管理當(dāng)中
●問(wèn)題改善和跟進(jìn)
●如何強(qiáng)化一線干部的問(wèn)題意識(shí)
●如何培養(yǎng)員工的改進(jìn)意識(shí)及危機(jī)意識(shí)
●如何提升員工的執(zhí)行能力
●6S成果發(fā)表會(huì)
七、中國(guó)式6S管理問(wèn)與答
●中國(guó)式6S管理與日本式5S管理異同
【
6S現(xiàn)場(chǎng)管理與實(shí)務(wù)-上海工慧企業(yè)管理
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學(xué)習(xí)對(duì)象
總經(jīng)理、生產(chǎn)副總、廠長(zhǎng)、生產(chǎn)經(jīng)理、車間主任、班組長(zhǎng)、倉(cāng)庫(kù)主管、6S推行干事、現(xiàn)場(chǎng)管理干部
課程目標(biāo)
6S現(xiàn)場(chǎng)管理與實(shí)務(wù)(天津,12月25日)
課程內(nèi)容
6S現(xiàn)場(chǎng)管理與實(shí)務(wù)(天津,12月25日)
【培訓(xùn)日期】28年12月25日
【培訓(xùn)地點(diǎn)】天津
【【培訓(xùn)對(duì)象】】總經(jīng)理、生產(chǎn)副總、廠長(zhǎng)、生產(chǎn)經(jīng)理、車間主任、班組長(zhǎng)、倉(cāng)庫(kù)主管、6S推行干事、現(xiàn)場(chǎng)管理干部
【課程背景】
在許多制造型企業(yè)的工廠現(xiàn)場(chǎng),我們??梢钥吹街尉?、工具、模具凌亂擺放,機(jī)器設(shè)備布滿灰塵且未定位,原材料、半成品、在制品、成品、不良品、輔材擺放雜亂無(wú)章,未加以合理定置且標(biāo)識(shí)不清,作業(yè)區(qū)、物流區(qū)、辦公區(qū)未明確規(guī)劃,工人衣著不整,士氣低落,浪費(fèi)現(xiàn)象和安全隱患隨處可見(jiàn),解決這些疑難雜癥,唯有落實(shí)推行6S現(xiàn)場(chǎng)管理。
【課程目標(biāo)】
現(xiàn)場(chǎng)是制造型企業(yè)的“門面”,也是一個(gè)企業(yè)管理水平高低的集中體現(xiàn)。有的推進(jìn)6S可以大幅度提升現(xiàn)場(chǎng)管理的水平,使現(xiàn)場(chǎng)基礎(chǔ)管理工作更加扎實(shí)。本課程以企業(yè)推進(jìn)6S工作的實(shí)際案例作為背景,指導(dǎo)企業(yè)正確地推行6S。
【課程大綱】
一、6S推行的目的與意義
●古語(yǔ):千里之行始于足下
●5S的起源、含義及其發(fā)展過(guò)程
●6S與現(xiàn)場(chǎng)管理的關(guān)系
●6S是其它管理體系良好運(yùn)作的基礎(chǔ)
●工廠推進(jìn)6S管理的目的
●6S的八大作用
●成功推進(jìn)6S管理的案例
●海爾6S大腳印案例
●德國(guó)寶馬、保時(shí)捷車間現(xiàn)場(chǎng)管理分析案例
二、6S推進(jìn)的誤區(qū)
●6S推行很簡(jiǎn)單
●工作太忙,沒(méi)有時(shí)間做6S
●6S細(xì)節(jié)及標(biāo)準(zhǔn)化管理會(huì)束縛員工的創(chuàng)造性思維
●6S活動(dòng)就是檢查
●公司已經(jīng)做過(guò)6S了
●6S活動(dòng)就是大掃除
●工人拿計(jì)件工資,干6S活動(dòng)不計(jì)件
三、6S推進(jìn)重點(diǎn)及案例
1)整理推進(jìn)的重點(diǎn)及案例
●提示語(yǔ):快刀斬亂麻
●整理的含義及目的
●整理推進(jìn)的重點(diǎn)及步驟
●做不好整理所導(dǎo)致的問(wèn)題
●空間是怎樣讓出來(lái)的
●區(qū)分必需品和非必需品的實(shí)用方法
●處理非必需品的方法
●案例:車間工具柜及貨架整理推進(jìn)
2)整頓推進(jìn)的重點(diǎn)及案例
●提示語(yǔ):小就美,簡(jiǎn)單最好
●整頓的含義及目的
●整頓推進(jìn)的重點(diǎn)及步驟
●整頓關(guān)鍵活動(dòng):分類、定位、標(biāo)示、歸位
●整頓實(shí)施方法
●案例:車間模治具及現(xiàn)場(chǎng)文件整頓案例
3)清掃推進(jìn)重點(diǎn)及案例
●古語(yǔ):一屋不掃,何以掃天下
●清掃的含義及目的
●清掃推進(jìn)的重點(diǎn)及步驟
●做不好清掃所導(dǎo)致的問(wèn)題
●如何杜絕污染源
●清掃與產(chǎn)品品質(zhì)
●清掃與設(shè)備管理
●案例:機(jī)器設(shè)備的清掃點(diǎn)檢
4)清潔推進(jìn)重點(diǎn)及案例
●古語(yǔ):沒(méi)有規(guī)矩不成方圓
●清潔的含義及目的
●清潔推進(jìn)的重點(diǎn)及步驟
●做不好清潔所導(dǎo)致的問(wèn)題
●標(biāo)準(zhǔn)化建立
●如何建立6S檢查體系
●清潔工作的延伸
5)素養(yǎng)推進(jìn)重點(diǎn)及案例
●古語(yǔ):十年樹(shù)木,百年樹(shù)人
●高品質(zhì)的人生產(chǎn)高品質(zhì)的產(chǎn)品
●素養(yǎng)的含義及目的
●素養(yǎng)推進(jìn)的重點(diǎn)及步驟
●素養(yǎng)提升的三大方向:知識(shí)、技能、態(tài)度
●6S源于素養(yǎng),終于素養(yǎng)
●提高員工素養(yǎng)的幾點(diǎn)作法
6)安全推進(jìn)的重點(diǎn)及案例
●提示語(yǔ):安全責(zé)任重于泰山
●安全的含義及目的
●安全推進(jìn)的重點(diǎn)及步驟
●企業(yè)不安全現(xiàn)狀和不安全行為大掃描
●做不到安全所導(dǎo)致的問(wèn)題
●安全管理“六到”原則
●案例:現(xiàn)場(chǎng)安全隱患分析
四、6S推進(jìn)的實(shí)務(wù)手法及案例
●日本工業(yè)企業(yè)的五現(xiàn)手法
●定置管理法推廣及實(shí)施案例
●目視、看板及顏色管理法推廣
●紅牌作戰(zhàn)及流動(dòng)紅旗
●5W1H思維方法及PDCA法
●實(shí)景拍照及攝像前后對(duì)比法
●3U-MEMO法
●車間現(xiàn)場(chǎng)油漆作戰(zhàn)法
●引線作戰(zhàn)法
●現(xiàn)場(chǎng)“六不”改善法
●形跡管理法
●6S推進(jìn)實(shí)務(wù)手法的案例
五、6S推進(jìn)組織及推進(jìn)的步驟
●推進(jìn)組織結(jié)構(gòu)及制度章程
●推進(jìn)小組工作目標(biāo)及工作職責(zé)
●推進(jìn)小組人員素質(zhì)要求
●推進(jìn)小組人員的培訓(xùn)
●6S推進(jìn)組織的工作內(nèi)容
●6S推進(jìn)計(jì)劃的策劃及進(jìn)度控制
●推進(jìn)6S的基本步驟
●如何使6S推行工作變被動(dòng)為主動(dòng)
六、6S巡查與檢討
●沒(méi)有檢查就沒(méi)有執(zhí)行力
●6S巡查的標(biāo)準(zhǔn)制定
●6S巡查小組的建立及要求
●巡查結(jié)果公開(kāi)及透明化
●如何將6S考核納入績(jī)效管理當(dāng)中
●問(wèn)題改善和跟進(jìn)
●如何強(qiáng)化一線干部的問(wèn)題意識(shí)
●如何培養(yǎng)員工的改進(jìn)意識(shí)及危機(jī)意識(shí)
●如何提升員工的執(zhí)行能力
●6S成果發(fā)表會(huì)
七、中國(guó)式6S管理問(wèn)與答
●中國(guó)式6S管理與日本式5S管理異同
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