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領(lǐng)導(dǎo)干部媒體素養(yǎng)-上海工慧企業(yè)管理

信息來源:工慧企業(yè)管理服務(wù)外包網(wǎng)更新時(shí)間:2017-5-31瀏覽量:602字體大?。?a href="javascript:SetFont(16)">大



  
學(xué)習(xí)對(duì)象
企業(yè)中高層管理者、基層員工;政府機(jī)構(gòu);大學(xué)MBA/EMBA學(xué)員等。
課程目標(biāo)
專門針對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)員,快速提升媒體素養(yǎng)和技能,引導(dǎo)大家樹立正確的媒體觀,學(xué)會(huì)樹立正面的公眾形象。
課程內(nèi)容
《領(lǐng)導(dǎo)干部媒體素養(yǎng)》【課程簡(jiǎn)介】
主講:王生升

【課程背景】:
互聯(lián)網(wǎng)盛行,社情民意氣勢(shì)洶涌,媒體對(duì)社情民意的關(guān)注超越以往。
從云南“躲貓貓”到浙江“欺實(shí)馬”,從周久耕局長(zhǎng)“天價(jià)煙”到逯軍局長(zhǎng)“替誰說話”,從陜西林業(yè)廳“華南虎”風(fēng)波到重慶公安局局長(zhǎng)王立軍“雙起”講話,媒體一哄而上、四面出擊,引導(dǎo)公眾輿論,對(duì)那些因媒體曝光而“一朝成名”的官員和部門,或冷嘲熱諷,或嚴(yán)厲批評(píng),不管是普通干部,還是身居要職的領(lǐng)導(dǎo),無一不在輿論的漩渦中顏面掃地,大毀形象,其供職的部門形象也同樣一落千丈。對(duì)媒體的無知和漠視必將付出沉重代價(jià)!
我們不僅要問,信息化的今天,領(lǐng)導(dǎo)需要什么樣的媒體觀?面對(duì)負(fù)面報(bào)道時(shí),如何和媒體打交道?疏導(dǎo)民意的正確方法何在?當(dāng)突發(fā)事件來臨,公眾在焦急地尋求事實(shí)真相的時(shí)候,應(yīng)該以什么樣的態(tài)度和策略發(fā)布新聞?
王生升老師《領(lǐng)導(dǎo)干部媒體素養(yǎng)》課程,專門針對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)員,快速提升媒體素養(yǎng)和技能,引導(dǎo)大家樹立正確的媒體觀,學(xué)會(huì)樹立正面的公眾形象。

培訓(xùn)特色:案例深入分析,情景模擬,課堂分組演練,啟發(fā)式教學(xué)。

課程大綱:
當(dāng)今媒體真相
你為什么要在乎媒體
媒體是你的喉舌嗎?
誰是你要打交道的媒體
新聞媒體的運(yùn)作方式
新聞媒體的三種功能
案例討論:孫志剛事件 SARS疫情中的官員媒體觀

新聞如何制造
人咬狗才是新聞嗎
新聞的生產(chǎn)原料
新聞的表現(xiàn)形式與種類
憤怒新聞學(xué)/尖叫新聞學(xué)
案例討論:馬加爵事件 廉政官員之死 山西“等地震”事件

認(rèn)識(shí)記者
記者的工作勞頓:我們?nèi)菀讍幔?br> 記者的工作內(nèi)容
記者的生存狀況調(diào)查
記者有可能是被賄賂的
記者是你的朋友、敵人還是。。。
如何與記者打交道
案例討論:記者面前的馮小剛 富士康狀告媒體 某煤礦封口費(fèi)事件

新聞發(fā)言人素養(yǎng)
你是個(gè)“推銷員”
你總是第一個(gè)說話的人
為記者提供全套服務(wù)
做媒體的引路人
忘掉那些陳詞濫調(diào)
不要讓傳播謊言的媒體有恃無恐
成功發(fā)言人的心理3要素
發(fā)言人的語言藝術(shù)
回答敏感問題的3個(gè)技巧
如何說“無可奉告”
發(fā)言人的形象和禮儀
案例討論:美國(guó)總統(tǒng)里根遇刺事件 非典中的王岐山

突發(fā)事件與危機(jī)公關(guān)
突發(fā)事件與危機(jī)
避免突發(fā)事件成為危機(jī)的4個(gè)主意事項(xiàng)
危機(jī)傳播的規(guī)律
危機(jī)的誘因
危機(jī)公關(guān)策略
打造危機(jī)預(yù)警系統(tǒng)
危機(jī)傳播管理的4個(gè)技巧
危機(jī)中的新聞發(fā)布
危機(jī)修復(fù)3法則
案例討論:利奇公司使用童工生產(chǎn)奧運(yùn)產(chǎn)品 砸大奔事件 東航返航事件 9.11事件

如何接受各種形式的采訪
接受采訪前的準(zhǔn)備
不可接受采訪的3種情況
如何面對(duì)電視采訪
如何面對(duì)紙媒采訪
如何面對(duì)網(wǎng)絡(luò)媒體直播
如何面對(duì)電話采訪
說錯(cuò)話后的補(bǔ)救措施
媒體誤報(bào)后的補(bǔ)救措施
案例討論:課堂演練案例

備注:課程大綱只是本次培訓(xùn)涉及的大概內(nèi)容,實(shí)際授課按企業(yè)類型、行業(yè)和時(shí)間長(zhǎng)短酌情增減。

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