企業(yè)管理培訓(xùn)
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學(xué)習(xí)對象
總經(jīng)理、董事長、老板、總裁、CEO、老板的下一代
課程目標(biāo)
我們總是要求別人太多,要求自己太少!
員工職業(yè)化,應(yīng)該從總經(jīng)理做起!
優(yōu)秀的總經(jīng)理應(yīng)該擁有哪些能力、哪些素質(zhì)?應(yīng)該集中 精力在哪些重點?如何靈活處理疑難問題?……
事實證明:接受過職業(yè)化訓(xùn)練的總經(jīng)理,工作的準(zhǔn)確性和效率要更高!
課程收益:
1. 樹立總經(jīng)理的整體職業(yè)形象和職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn),成為企業(yè)全體員工的榜樣,提升總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)影響力
2. 了解總經(jīng)理的能力素質(zhì)模型,管理生涯的發(fā)展規(guī)律,以及常見的危機和解決方法
3. 準(zhǔn)確進(jìn)行總經(jīng)理自身角色的職業(yè)定位,明確總經(jīng)理的工作職責(zé),抓住本職工作的核心重點
4. 確立總經(jīng)理的心智模式和思考方式
5. 通過核心能力的綜合訓(xùn)練,提升總經(jīng)理的管理能力和工作技巧
課程內(nèi)容
模塊一:厚積薄發(fā)——職業(yè)化素質(zhì)與能力
1.管理生涯的5個階段
2.組織發(fā)展的4種狀態(tài)與生命歷程
3.企業(yè)管理的7種境界
4.常見危機透視與應(yīng)對
5.職業(yè)化程度欠缺的主要表現(xiàn)
6.應(yīng)對危機的核心法寶
7.1%卓越素質(zhì)能力模型
8.職業(yè)化能力綜合進(jìn)階5項能力修煉
9.總經(jīng)理職業(yè)化素養(yǎng)綜合進(jìn)階修煉
模塊二:系統(tǒng)觀念——職業(yè)化的核心內(nèi)涵
模塊三:特殊角色——角色與責(zé)任定位
1.總經(jīng)理角色定位的重要性
2.抓工作,找重點——1項根本任務(wù)
3.總經(jīng)理全方位角色分析與定位修煉
模塊四:成功關(guān)鍵——心智模式與思維
1.心智模式?jīng)Q定成敗
2.心智模式測試與思考
3.常見的心智與思維障礙
4.總經(jīng)理心智模式改善技術(shù)
5.打破常規(guī),創(chuàng)新思維的技巧
模塊五:核心能力——核心能力綜合訓(xùn)練
模塊六:邁向成功——重塑自我迎接新挑戰(zhàn)
總經(jīng)理職業(yè)化-上海工慧企業(yè)管理
信息來源:工慧企業(yè)管理服務(wù)外包網(wǎng)更新時間:2017-5-31瀏覽量:398字體大小:大 中 小
學(xué)習(xí)對象
總經(jīng)理、董事長、老板、總裁、CEO、老板的下一代
課程目標(biāo)
我們總是要求別人太多,要求自己太少!
員工職業(yè)化,應(yīng)該從總經(jīng)理做起!
優(yōu)秀的總經(jīng)理應(yīng)該擁有哪些能力、哪些素質(zhì)?應(yīng)該集中 精力在哪些重點?如何靈活處理疑難問題?……
事實證明:接受過職業(yè)化訓(xùn)練的總經(jīng)理,工作的準(zhǔn)確性和效率要更高!
課程收益:
1. 樹立總經(jīng)理的整體職業(yè)形象和職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn),成為企業(yè)全體員工的榜樣,提升總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)影響力
2. 了解總經(jīng)理的能力素質(zhì)模型,管理生涯的發(fā)展規(guī)律,以及常見的危機和解決方法
3. 準(zhǔn)確進(jìn)行總經(jīng)理自身角色的職業(yè)定位,明確總經(jīng)理的工作職責(zé),抓住本職工作的核心重點
4. 確立總經(jīng)理的心智模式和思考方式
5. 通過核心能力的綜合訓(xùn)練,提升總經(jīng)理的管理能力和工作技巧
課程內(nèi)容
模塊一:厚積薄發(fā)——職業(yè)化素質(zhì)與能力
1.管理生涯的5個階段
2.組織發(fā)展的4種狀態(tài)與生命歷程
3.企業(yè)管理的7種境界
4.常見危機透視與應(yīng)對
5.職業(yè)化程度欠缺的主要表現(xiàn)
6.應(yīng)對危機的核心法寶
7.1%卓越素質(zhì)能力模型
8.職業(yè)化能力綜合進(jìn)階5項能力修煉
9.總經(jīng)理職業(yè)化素養(yǎng)綜合進(jìn)階修煉
模塊二:系統(tǒng)觀念——職業(yè)化的核心內(nèi)涵
模塊三:特殊角色——角色與責(zé)任定位
1.總經(jīng)理角色定位的重要性
2.抓工作,找重點——1項根本任務(wù)
3.總經(jīng)理全方位角色分析與定位修煉
模塊四:成功關(guān)鍵——心智模式與思維
1.心智模式?jīng)Q定成敗
2.心智模式測試與思考
3.常見的心智與思維障礙
4.總經(jīng)理心智模式改善技術(shù)
5.打破常規(guī),創(chuàng)新思維的技巧
模塊五:核心能力——核心能力綜合訓(xùn)練
模塊六:邁向成功——重塑自我迎接新挑戰(zhàn)