企業(yè)管理培訓(xùn)
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學(xué)習(xí)對象
職業(yè)培訓(xùn)師
課程目標
一、【課程簡介】:
VIRTUETM美德永遠第一,德美TM有口皆碑!肯定優(yōu)秀,成就卓越。 21世紀的企業(yè)競爭將轉(zhuǎn)向高素質(zhì)人才的競爭,企業(yè)每時每刻都在像新陳代謝一樣進行著人力資源的補充、篩選與重組,“強將手下無弱兵:兵錯錯一個,將錯錯一窩”,夢想脫穎而出的企業(yè)當(dāng)然需要追求超越自我的卓越培訓(xùn)師!一個舉足輕重的國際職業(yè)培訓(xùn)師,給企業(yè)的貢獻將不可等閑視之。北京標新思維企業(yè)管理顧問公司在多年的培訓(xùn)實戰(zhàn)經(jīng)驗中整合了原香港國際管理研究院、亞洲咨詢培訓(xùn)協(xié)會、前美國AITA機構(gòu)、IUTA、UNWAC以及AMA培訓(xùn)專家及國際人學(xué)權(quán)威等中外名家的文化底蘊,得到GNI、ACI機構(gòu)支持開發(fā)了系統(tǒng)的國際職業(yè)培訓(xùn)課程 (CIPTT、CIPTM,CIPTC),并導(dǎo)入了世界最先進的德國職業(yè)標準IMOVE理念,獨特創(chuàng)造了這套國際化的職業(yè)培訓(xùn)演繹體系,以知識裂變機制創(chuàng)新完善的理論體系為中心,按照美國管理認證的國際職業(yè)標準對培訓(xùn)師、培訓(xùn)管理師、培訓(xùn)顧問師進行全面系統(tǒng)地訓(xùn)練,盡顯該國際職業(yè)資格認證的實用性、科學(xué)性與權(quán)威性,讓您生命更精彩、職業(yè)更成功……
二、課程收益:
本教程按照國際職業(yè)最新理念對培訓(xùn)師、管理者進行標準的職業(yè)化訓(xùn)練,提升個人職業(yè)品牌含金量;
掌握專業(yè)的培訓(xùn)技術(shù),幫助您增加一項職業(yè)能力,與國際化、全球化接軌;
成為組織創(chuàng)新的推動者;
三、學(xué)習(xí)目標:
1. 掌握培訓(xùn)需求分析和培訓(xùn)目標確定的技術(shù);
2. 為培訓(xùn)項目設(shè)計教學(xué)戰(zhàn)略,方法和模式;
3. 學(xué)習(xí)營造有效和高效的學(xué)習(xí)環(huán)境的技巧;
4. 演練和示范完成創(chuàng)新的教學(xué)技巧;
5. 評估并改進作為培訓(xùn)師的專業(yè)技能;
6. 制定下一個學(xué)習(xí)和發(fā)展目標;
課程內(nèi)容
一、CIPTT之頓悟:啟
大腦激動 經(jīng)典分享(不悱不啟 不憤不發(fā))
I-MOVE(深度值得深入)
二、CIPTT之準備:編
1.?????? 培訓(xùn)項目設(shè)計解析
2.?????? 培訓(xùn)課程開發(fā)思路
3.?????? 培訓(xùn)課程開發(fā)流程
4.?????? 標準課程結(jié)構(gòu)模型
5.?????? 培訓(xùn)學(xué)習(xí)目標設(shè)計
6.?????? 學(xué)習(xí)需求辨認
7.?????? 學(xué)習(xí)方案設(shè)計
8.?????? 培訓(xùn)講義制作
9.?????? 教學(xué)媒介和輔助工具
10.??? 媒介教學(xué)實操與項目設(shè)計舉隅
三、CIPTT之歷練:導(dǎo)
1.?????? 學(xué)習(xí)風(fēng)格解析
2.?????? 經(jīng)典培訓(xùn)方法設(shè)計
3.?????? 創(chuàng)新培訓(xùn)方法應(yīng)用
4.?????? 風(fēng)格判斷有效引導(dǎo)
5.?????? 培訓(xùn)方法應(yīng)用與效果評價
6.?????? 體驗式、教練式技術(shù)
四、CIPTT之藝術(shù):演
1.?????? 精彩呈現(xiàn)之風(fēng)格類型
2.?????? 精彩呈現(xiàn)之專業(yè)表達
3.?????? 精彩呈現(xiàn)之課堂互動
4.?????? 確定你的培訓(xùn)風(fēng)格
5.?????? 歷練專業(yè)表達技巧和方法
6.?????? 培訓(xùn)現(xiàn)場掌控的方法和應(yīng)變技巧
五、CIPTT之績效:評
1.?????? 評估學(xué)員的學(xué)習(xí)進展(貫穿編、導(dǎo)、演)
2.?????? 觀測并與學(xué)員共同評審學(xué)員的進步
3.?????? 精彩點評技巧
4.?????? 評估學(xué)員的學(xué)習(xí)成就
六、CIPTT之激勵:獎
1.?????? 運用六頂思考帽進行集思廣益
2.?????? 運用六雙行動靴進行自我激勵
3.?????? 運用七個習(xí)慣進行自我修煉
4.?????? 頭腦風(fēng)暴與思維導(dǎo)圖
5.?????? 快速閱讀與超級記憶
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德美TM國際職業(yè)培訓(xùn)師特訓(xùn)營-上海工慧企業(yè)管理
信息來源:工慧企業(yè)管理服務(wù)外包網(wǎng)更新時間:2017-5-31瀏覽量:554字體大?。?a href="javascript:SetFont(16)">大 中 小
學(xué)習(xí)對象
職業(yè)培訓(xùn)師
課程目標
一、【課程簡介】:
VIRTUETM美德永遠第一,德美TM有口皆碑!肯定優(yōu)秀,成就卓越。 21世紀的企業(yè)競爭將轉(zhuǎn)向高素質(zhì)人才的競爭,企業(yè)每時每刻都在像新陳代謝一樣進行著人力資源的補充、篩選與重組,“強將手下無弱兵:兵錯錯一個,將錯錯一窩”,夢想脫穎而出的企業(yè)當(dāng)然需要追求超越自我的卓越培訓(xùn)師!一個舉足輕重的國際職業(yè)培訓(xùn)師,給企業(yè)的貢獻將不可等閑視之。北京標新思維企業(yè)管理顧問公司在多年的培訓(xùn)實戰(zhàn)經(jīng)驗中整合了原香港國際管理研究院、亞洲咨詢培訓(xùn)協(xié)會、前美國AITA機構(gòu)、IUTA、UNWAC以及AMA培訓(xùn)專家及國際人學(xué)權(quán)威等中外名家的文化底蘊,得到GNI、ACI機構(gòu)支持開發(fā)了系統(tǒng)的國際職業(yè)培訓(xùn)課程 (CIPTT、CIPTM,CIPTC),并導(dǎo)入了世界最先進的德國職業(yè)標準IMOVE理念,獨特創(chuàng)造了這套國際化的職業(yè)培訓(xùn)演繹體系,以知識裂變機制創(chuàng)新完善的理論體系為中心,按照美國管理認證的國際職業(yè)標準對培訓(xùn)師、培訓(xùn)管理師、培訓(xùn)顧問師進行全面系統(tǒng)地訓(xùn)練,盡顯該國際職業(yè)資格認證的實用性、科學(xué)性與權(quán)威性,讓您生命更精彩、職業(yè)更成功……
二、課程收益:
本教程按照國際職業(yè)最新理念對培訓(xùn)師、管理者進行標準的職業(yè)化訓(xùn)練,提升個人職業(yè)品牌含金量;
掌握專業(yè)的培訓(xùn)技術(shù),幫助您增加一項職業(yè)能力,與國際化、全球化接軌;
成為組織創(chuàng)新的推動者;
三、學(xué)習(xí)目標:
1. 掌握培訓(xùn)需求分析和培訓(xùn)目標確定的技術(shù);
2. 為培訓(xùn)項目設(shè)計教學(xué)戰(zhàn)略,方法和模式;
3. 學(xué)習(xí)營造有效和高效的學(xué)習(xí)環(huán)境的技巧;
4. 演練和示范完成創(chuàng)新的教學(xué)技巧;
5. 評估并改進作為培訓(xùn)師的專業(yè)技能;
6. 制定下一個學(xué)習(xí)和發(fā)展目標;
課程內(nèi)容
一、CIPTT之頓悟:啟
大腦激動 經(jīng)典分享(不悱不啟 不憤不發(fā))
I-MOVE(深度值得深入)
二、CIPTT之準備:編
1.?????? 培訓(xùn)項目設(shè)計解析
2.?????? 培訓(xùn)課程開發(fā)思路
3.?????? 培訓(xùn)課程開發(fā)流程
4.?????? 標準課程結(jié)構(gòu)模型
5.?????? 培訓(xùn)學(xué)習(xí)目標設(shè)計
6.?????? 學(xué)習(xí)需求辨認
7.?????? 學(xué)習(xí)方案設(shè)計
8.?????? 培訓(xùn)講義制作
9.?????? 教學(xué)媒介和輔助工具
10.??? 媒介教學(xué)實操與項目設(shè)計舉隅
三、CIPTT之歷練:導(dǎo)
1.?????? 學(xué)習(xí)風(fēng)格解析
2.?????? 經(jīng)典培訓(xùn)方法設(shè)計
3.?????? 創(chuàng)新培訓(xùn)方法應(yīng)用
4.?????? 風(fēng)格判斷有效引導(dǎo)
5.?????? 培訓(xùn)方法應(yīng)用與效果評價
6.?????? 體驗式、教練式技術(shù)
四、CIPTT之藝術(shù):演
1.?????? 精彩呈現(xiàn)之風(fēng)格類型
2.?????? 精彩呈現(xiàn)之專業(yè)表達
3.?????? 精彩呈現(xiàn)之課堂互動
4.?????? 確定你的培訓(xùn)風(fēng)格
5.?????? 歷練專業(yè)表達技巧和方法
6.?????? 培訓(xùn)現(xiàn)場掌控的方法和應(yīng)變技巧
五、CIPTT之績效:評
1.?????? 評估學(xué)員的學(xué)習(xí)進展(貫穿編、導(dǎo)、演)
2.?????? 觀測并與學(xué)員共同評審學(xué)員的進步
3.?????? 精彩點評技巧
4.?????? 評估學(xué)員的學(xué)習(xí)成就
六、CIPTT之激勵:獎
1.?????? 運用六頂思考帽進行集思廣益
2.?????? 運用六雙行動靴進行自我激勵
3.?????? 運用七個習(xí)慣進行自我修煉
4.?????? 頭腦風(fēng)暴與思維導(dǎo)圖
5.?????? 快速閱讀與超級記憶
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