企業(yè)管理培訓(xùn)
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學(xué)習(xí)對(duì)象
正在做連鎖或?qū)⒁鲞B鎖的企業(yè):董事長(zhǎng)、總裁、總經(jīng)理及企業(yè)高管等
備注:為獲得更好的課程效果,特別建議黃金團(tuán)隊(duì)組合:董事長(zhǎng)+總經(jīng)理+運(yùn)營(yíng)副總+營(yíng)運(yùn)總監(jiān)
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課程目標(biāo)
2012年背著十字架前行的品牌,中國(guó)品牌如何突破???
凡客誠(chéng)品:為大躍進(jìn)還債,三年虧損已高達(dá)20億人民幣。
京東:2012上半年業(yè)績(jī)報(bào)告顯示,銷(xiāo)售額同比增長(zhǎng)超過(guò)120%,但凈利潤(rùn)為負(fù)值。
李寧:90后沒(méi)搞定,70后也丟了,關(guān)閉了1200家的門(mén)店,懷念“一切皆有可能”的李寧。
茅臺(tái):都是國(guó)酒惹的禍?《中央軍委下發(fā)“禁酒令” 茅臺(tái)一天蒸發(fā)125億》。
肯德基:洋貨開(kāi)始失信于民,肯德基在為“速成雞”而煩惱。
光明:不抽死人就害死人,去年國(guó)家抽查光明乳業(yè)4553次,乳業(yè)也一直動(dòng)蕩不安。
王老吉:贏了官司輸了市場(chǎng),怕上火,喝王老吉還是加多寶?
2012年至今,因受經(jīng)濟(jì)、政策、市場(chǎng)等外部環(huán)境的影響,您可能遇到了?
電商對(duì)實(shí)體渠道的瘋狂沖擊
連鎖巨頭產(chǎn)業(yè)整合、多元化延伸、收購(gòu)兼并與渠道下沉等
制造商戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型及渠道變革
商業(yè)品牌重組與洗牌等
人工和房租等成本持續(xù)上漲
商業(yè)模式創(chuàng)新,尋找新的利益增長(zhǎng)點(diǎn)
……
諸多外部因素使市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)更加激烈,一些中小型連鎖企業(yè)擴(kuò)張緩慢,利潤(rùn)逐減,普遍出現(xiàn)銷(xiāo)售增長(zhǎng)乏力或負(fù)增長(zhǎng)的現(xiàn)象,甚至爆出盈利警告,資本市場(chǎng)也頻頻跳水。
2013年將迎來(lái)一個(gè)全新的戰(zhàn)略機(jī)遇期,外部因素的不確定給企業(yè)帶來(lái)前所未有的壓力和挑戰(zhàn)的同時(shí),連鎖企業(yè)更應(yīng)該花更多的時(shí)間與精力修煉內(nèi)功,那么如何建立持續(xù)贏利的連鎖系統(tǒng)?如果持續(xù)復(fù)制與擴(kuò)張? 《連鎖贏利復(fù)制總裁班》針對(duì)中國(guó)連鎖企業(yè)共同面臨的問(wèn)題,資深專(zhuān)家在總結(jié)十三年實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,結(jié)合標(biāo)桿企業(yè)成功案例,運(yùn)用科學(xué)方法與實(shí)用工具,幫助企業(yè)管理者提升連鎖操盤(pán)能力,助力企業(yè)成就連鎖霸業(yè)。
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課程內(nèi)容
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一、商業(yè)環(huán)境與連鎖商業(yè)模式
1.連鎖零售業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)與發(fā)展趨勢(shì)分析
2.制造商到底堅(jiān)持做強(qiáng)制造商品牌?還是一同運(yùn)作商業(yè)連鎖品牌?其成功的關(guān)鍵是什么?
【案例分析】創(chuàng)維如何從家電制造商成功孵化出像國(guó)美、蘇寧一樣的三四級(jí)市場(chǎng)綜合合家電零售商?其戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型與模式創(chuàng)新內(nèi)幕是什么?其渠道資源整合的秘訣是什么?
3.制造商做連鎖其不同發(fā)展階段其可能遇到的關(guān)鍵問(wèn)題及注意事項(xiàng)?
【案例分析】聯(lián)想、格力、百麗等知名企業(yè)在不同的發(fā)展時(shí)期其戰(zhàn)略要點(diǎn)是什么?資源是如何整合的?贏利系統(tǒng)是怎么打造的?
4.商業(yè)/服務(wù)業(yè)品牌做連鎖如何創(chuàng)新贏利模式?如何尋求新的商業(yè)模式,延伸盈利區(qū)增長(zhǎng)盈利點(diǎn)?如何利用模式輸出成功實(shí)現(xiàn)輕資產(chǎn)運(yùn)作?
【案例分析】麥當(dāng)勞、KFC、ZARA、屈臣氏等商業(yè)/服務(wù)業(yè)品牌成功關(guān)鍵秘訣分析
二、?從商業(yè)環(huán)境看連鎖經(jīng)營(yíng)的本質(zhì)---找到連鎖核心價(jià)值
1.連鎖經(jīng)營(yíng)的本質(zhì)是什么?工業(yè)化流水線作業(yè)在商業(yè)服務(wù)業(yè)領(lǐng)域的應(yīng)用與創(chuàng)新。
2.連鎖其核心魅力是----贏利復(fù)制
3.連鎖復(fù)制的力量在商業(yè)服務(wù)業(yè)的展現(xiàn),案例分析
三、解析連鎖?“戰(zhàn)略規(guī)劃地圖”——尋找本企業(yè)中?“戰(zhàn)略五環(huán)模型”的關(guān)鍵環(huán)節(jié)
1.在千變?nèi)f化的外部環(huán)境不確定因素的影響下,怎樣根據(jù)本企業(yè)有效的資源去厘清我們的戰(zhàn)略定位,找到定位中關(guān)鍵要素的核心特點(diǎn)
2.優(yōu)秀的連鎖掌舵人必須知道的五問(wèn)?
3.根據(jù)戰(zhàn)略目標(biāo),如何規(guī)劃戰(zhàn)略實(shí)施中的十大關(guān)鍵要素
【案例分享】創(chuàng)維的戰(zhàn)略規(guī)劃地圖及規(guī)劃實(shí)施中的十大關(guān)鍵要素解密,亞洲最大的木門(mén)生產(chǎn)廠——夢(mèng)天其生產(chǎn)商轉(zhuǎn)型連鎖商的戰(zhàn)略布局與規(guī)劃揭露。從7-11、國(guó)美、聯(lián)想、俏江南等連鎖知名企業(yè)的戰(zhàn)略定位、價(jià)值創(chuàng)新等,讓企業(yè)家掌握戰(zhàn)略定位、戰(zhàn)略分析價(jià)值原點(diǎn),以及戰(zhàn)略規(guī)劃、戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的邏輯思路及關(guān)鍵步驟、核心要點(diǎn)。
?四、視覺(jué)化連鎖商業(yè)模式創(chuàng)新——設(shè)計(jì)商業(yè)模式畫(huà)布
【解決的核心問(wèn)題】
如何尋求新的商業(yè)模式,延伸盈利區(qū)增長(zhǎng)盈利點(diǎn)?
如何進(jìn)行業(yè)態(tài)創(chuàng)新與優(yōu)化?
如何解決低成本擴(kuò)張?其發(fā)展模式如何設(shè)計(jì)?策略選擇與資源如何有效利用?
管控模式如何選擇與定位?如何通過(guò)有效的服務(wù)與管理使加盟商與直營(yíng)做到一致性不變形,從而廠商共贏?
如何把富有遠(yuǎn)見(jiàn)的想法轉(zhuǎn)變成商業(yè)模式來(lái)挑戰(zhàn)游戲規(guī)則、挑戰(zhàn)權(quán)威或重新使它恢復(fù)活力?
1.系統(tǒng)解析連鎖商業(yè)模式畫(huà)布,引導(dǎo)學(xué)員設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)連鎖商業(yè)模式的創(chuàng)新
2.連鎖商業(yè)模式關(guān)鍵設(shè)計(jì)要素創(chuàng)新:顧客驅(qū)動(dòng)、產(chǎn)品驅(qū)動(dòng)、財(cái)務(wù)驅(qū)動(dòng)、資源驅(qū)動(dòng)、關(guān)鍵業(yè)務(wù)驅(qū)動(dòng)、盈利場(chǎng)驅(qū)動(dòng)、關(guān)系驅(qū)動(dòng)。
3.連鎖盈利模式的設(shè)計(jì)原則,不同發(fā)展階段其盈利結(jié)構(gòu)分析,延伸利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)。
【案例分享】天翼傳媒圖書(shū)解決方案的商業(yè)模式創(chuàng)新,傳統(tǒng)圖書(shū)行業(yè)創(chuàng)新;榮昌洗衣加盟連鎖是如何通過(guò)模式創(chuàng)新解決干洗行業(yè)連而不鎖的問(wèn)題?從眾多美容、服裝、留學(xué)咨詢(xún)等知名企業(yè)的商業(yè)模式創(chuàng)新中透析模式創(chuàng)新的經(jīng)驗(yàn)。
五、標(biāo)準(zhǔn)化的贏利系統(tǒng)構(gòu)建
【解決的核心問(wèn)題】
1)???????“輸血”不如“造血”,如何打造快速?gòu)?fù)制人才的造血系統(tǒng)?
2)???????如何讓連鎖企業(yè)既連又鎖?如何實(shí)現(xiàn)贏利系統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)化與快速?gòu)?fù)制?
3)???????如何提煉 “贏利基因”?如何打造贏利系統(tǒng)?如何建立特許加盟體系?
1.連鎖贏利系統(tǒng)核心
【經(jīng)典案例】家爾福、麥當(dāng)勞連鎖經(jīng)營(yíng)贏利標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)全程解密
2.連鎖運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)持續(xù)贏利的七大武器
1)????????如何構(gòu)建與商業(yè)模式、戰(zhàn)略相匹配的連鎖組織與體系?
2)????????連鎖贏利基因七大武器之一:選址模型與體系建設(shè)
3)????????連鎖贏利基因七大武器之二:強(qiáng)營(yíng)銷(xiāo)力的店面形象識(shí)別體系
4)????????連鎖贏利基因七大武器之三:建立有效低成本導(dǎo)向的建店體系
5)????????連鎖贏利基因七大武器之四:建立高效益、高效率開(kāi)店體系
6)????????連鎖贏利基因七大武器之五:建立貨如輪轉(zhuǎn)的規(guī)范化物流體系
7)????????連鎖贏利基因七大武器之六:建立快速資源整合的加盟拓展體系
8)???????連鎖贏利基因七大武器之七:建立持續(xù)贏利CRM客戶(hù)關(guān)系管理體系
【案例分析】松下電工持續(xù)贏利的運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)
如何建設(shè)絕對(duì)贏利的店面運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)
1)???????如何讓員工重復(fù)工作“快樂(lè)執(zhí)行”??
2)????????如何從“拍腦袋”決策到經(jīng)營(yíng)分析數(shù)字化
3)???????業(yè)績(jī)持續(xù)提升工具:?銷(xiāo)售管理漏斗如何應(yīng)用
【案例分析】國(guó)美、蘇寧、麥當(dāng)勞的店面贏利系統(tǒng)
六、贏利模式與團(tuán)隊(duì)復(fù)制
1.如何打造快速?gòu)?fù)制人才的“造血”體系
1)????????如何讓培訓(xùn)真正見(jiàn)效益?
2)????????怎樣設(shè)計(jì)高效益培訓(xùn)組織?
3)????????如何建設(shè)低成本培訓(xùn)師隊(duì)伍?
4)????????建立“聲像化”的訓(xùn)練內(nèi)容
5)????????訓(xùn)練內(nèi)容的企業(yè)文化滲透
6)???????持續(xù)不斷的日?;?xùn)練滲透
2.企業(yè)內(nèi)部大學(xué)建設(shè)的關(guān)鍵思路與方法
【案例分析】阿迪達(dá)斯、天虹、資生堂快速?gòu)?fù)制人才,建立人才培養(yǎng)儲(chǔ)備機(jī)制, 為自己企業(yè)量身打造“造血”體系,實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)復(fù)制,滲透企業(yè)精神與文化,保障真正復(fù)制不變形
3.如何設(shè)置有效跟蹤體驗(yàn)的督導(dǎo)機(jī)制,實(shí)現(xiàn)真正的連鎖?
1)????????如何解決連而不鎖的現(xiàn)象、終端失控?
2)????????神秘客戶(hù)督導(dǎo)、內(nèi)部督導(dǎo)、專(zhuān)業(yè)督導(dǎo)如何規(guī)劃?
3)???????科學(xué)的督導(dǎo)流程、工具、方法應(yīng)用
【案例分析】KFC、諾奇、奧康等連鎖管控與執(zhí)行系統(tǒng)
1.團(tuán)隊(duì)復(fù)制,如何打造一批高凝聚力、高忠誠(chéng)度、能打硬仗的團(tuán)隊(duì)?
1)???????文化滲透,用文化來(lái)凝聚人
2)???????PK文化、快樂(lè)文化、冠軍文化、責(zé)任文化、感恩文化。
2.綜合運(yùn)用:如何將連鎖贏利復(fù)制模式應(yīng)用與復(fù)制
1)???????設(shè)計(jì)連鎖戰(zhàn)略規(guī)劃地圖、商業(yè)模式創(chuàng)新畫(huà)布,尋找新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn),實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)突圍。
2)???????提煉盈利標(biāo)準(zhǔn)、加強(qiáng)模式復(fù)制與團(tuán)隊(duì)復(fù)制,實(shí)現(xiàn)真正連鎖贏利復(fù)制,成就連鎖霸業(yè)。
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連鎖贏利復(fù)制總裁班-上海工慧企業(yè)管理
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學(xué)習(xí)對(duì)象
正在做連鎖或?qū)⒁鲞B鎖的企業(yè):董事長(zhǎng)、總裁、總經(jīng)理及企業(yè)高管等
備注:為獲得更好的課程效果,特別建議黃金團(tuán)隊(duì)組合:董事長(zhǎng)+總經(jīng)理+運(yùn)營(yíng)副總+營(yíng)運(yùn)總監(jiān)
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課程目標(biāo)
2012年背著十字架前行的品牌,中國(guó)品牌如何突破???
凡客誠(chéng)品:為大躍進(jìn)還債,三年虧損已高達(dá)20億人民幣。
京東:2012上半年業(yè)績(jī)報(bào)告顯示,銷(xiāo)售額同比增長(zhǎng)超過(guò)120%,但凈利潤(rùn)為負(fù)值。
李寧:90后沒(méi)搞定,70后也丟了,關(guān)閉了1200家的門(mén)店,懷念“一切皆有可能”的李寧。
茅臺(tái):都是國(guó)酒惹的禍?《中央軍委下發(fā)“禁酒令” 茅臺(tái)一天蒸發(fā)125億》。
肯德基:洋貨開(kāi)始失信于民,肯德基在為“速成雞”而煩惱。
光明:不抽死人就害死人,去年國(guó)家抽查光明乳業(yè)4553次,乳業(yè)也一直動(dòng)蕩不安。
王老吉:贏了官司輸了市場(chǎng),怕上火,喝王老吉還是加多寶?
2012年至今,因受經(jīng)濟(jì)、政策、市場(chǎng)等外部環(huán)境的影響,您可能遇到了?
電商對(duì)實(shí)體渠道的瘋狂沖擊
連鎖巨頭產(chǎn)業(yè)整合、多元化延伸、收購(gòu)兼并與渠道下沉等
制造商戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型及渠道變革
商業(yè)品牌重組與洗牌等
人工和房租等成本持續(xù)上漲
商業(yè)模式創(chuàng)新,尋找新的利益增長(zhǎng)點(diǎn)
……
諸多外部因素使市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)更加激烈,一些中小型連鎖企業(yè)擴(kuò)張緩慢,利潤(rùn)逐減,普遍出現(xiàn)銷(xiāo)售增長(zhǎng)乏力或負(fù)增長(zhǎng)的現(xiàn)象,甚至爆出盈利警告,資本市場(chǎng)也頻頻跳水。
2013年將迎來(lái)一個(gè)全新的戰(zhàn)略機(jī)遇期,外部因素的不確定給企業(yè)帶來(lái)前所未有的壓力和挑戰(zhàn)的同時(shí),連鎖企業(yè)更應(yīng)該花更多的時(shí)間與精力修煉內(nèi)功,那么如何建立持續(xù)贏利的連鎖系統(tǒng)?如果持續(xù)復(fù)制與擴(kuò)張? 《連鎖贏利復(fù)制總裁班》針對(duì)中國(guó)連鎖企業(yè)共同面臨的問(wèn)題,資深專(zhuān)家在總結(jié)十三年實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,結(jié)合標(biāo)桿企業(yè)成功案例,運(yùn)用科學(xué)方法與實(shí)用工具,幫助企業(yè)管理者提升連鎖操盤(pán)能力,助力企業(yè)成就連鎖霸業(yè)。
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課程內(nèi)容
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一、商業(yè)環(huán)境與連鎖商業(yè)模式
1.連鎖零售業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)與發(fā)展趨勢(shì)分析
2.制造商到底堅(jiān)持做強(qiáng)制造商品牌?還是一同運(yùn)作商業(yè)連鎖品牌?其成功的關(guān)鍵是什么?
【案例分析】創(chuàng)維如何從家電制造商成功孵化出像國(guó)美、蘇寧一樣的三四級(jí)市場(chǎng)綜合合家電零售商?其戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型與模式創(chuàng)新內(nèi)幕是什么?其渠道資源整合的秘訣是什么?
3.制造商做連鎖其不同發(fā)展階段其可能遇到的關(guān)鍵問(wèn)題及注意事項(xiàng)?
【案例分析】聯(lián)想、格力、百麗等知名企業(yè)在不同的發(fā)展時(shí)期其戰(zhàn)略要點(diǎn)是什么?資源是如何整合的?贏利系統(tǒng)是怎么打造的?
4.商業(yè)/服務(wù)業(yè)品牌做連鎖如何創(chuàng)新贏利模式?如何尋求新的商業(yè)模式,延伸盈利區(qū)增長(zhǎng)盈利點(diǎn)?如何利用模式輸出成功實(shí)現(xiàn)輕資產(chǎn)運(yùn)作?
【案例分析】麥當(dāng)勞、KFC、ZARA、屈臣氏等商業(yè)/服務(wù)業(yè)品牌成功關(guān)鍵秘訣分析
二、?從商業(yè)環(huán)境看連鎖經(jīng)營(yíng)的本質(zhì)---找到連鎖核心價(jià)值
1.連鎖經(jīng)營(yíng)的本質(zhì)是什么?工業(yè)化流水線作業(yè)在商業(yè)服務(wù)業(yè)領(lǐng)域的應(yīng)用與創(chuàng)新。
2.連鎖其核心魅力是----贏利復(fù)制
3.連鎖復(fù)制的力量在商業(yè)服務(wù)業(yè)的展現(xiàn),案例分析
三、解析連鎖?“戰(zhàn)略規(guī)劃地圖”——尋找本企業(yè)中?“戰(zhàn)略五環(huán)模型”的關(guān)鍵環(huán)節(jié)
1.在千變?nèi)f化的外部環(huán)境不確定因素的影響下,怎樣根據(jù)本企業(yè)有效的資源去厘清我們的戰(zhàn)略定位,找到定位中關(guān)鍵要素的核心特點(diǎn)
2.優(yōu)秀的連鎖掌舵人必須知道的五問(wèn)?
3.根據(jù)戰(zhàn)略目標(biāo),如何規(guī)劃戰(zhàn)略實(shí)施中的十大關(guān)鍵要素
【案例分享】創(chuàng)維的戰(zhàn)略規(guī)劃地圖及規(guī)劃實(shí)施中的十大關(guān)鍵要素解密,亞洲最大的木門(mén)生產(chǎn)廠——夢(mèng)天其生產(chǎn)商轉(zhuǎn)型連鎖商的戰(zhàn)略布局與規(guī)劃揭露。從7-11、國(guó)美、聯(lián)想、俏江南等連鎖知名企業(yè)的戰(zhàn)略定位、價(jià)值創(chuàng)新等,讓企業(yè)家掌握戰(zhàn)略定位、戰(zhàn)略分析價(jià)值原點(diǎn),以及戰(zhàn)略規(guī)劃、戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的邏輯思路及關(guān)鍵步驟、核心要點(diǎn)。
?四、視覺(jué)化連鎖商業(yè)模式創(chuàng)新——設(shè)計(jì)商業(yè)模式畫(huà)布
【解決的核心問(wèn)題】
如何尋求新的商業(yè)模式,延伸盈利區(qū)增長(zhǎng)盈利點(diǎn)?
如何進(jìn)行業(yè)態(tài)創(chuàng)新與優(yōu)化?
如何解決低成本擴(kuò)張?其發(fā)展模式如何設(shè)計(jì)?策略選擇與資源如何有效利用?
管控模式如何選擇與定位?如何通過(guò)有效的服務(wù)與管理使加盟商與直營(yíng)做到一致性不變形,從而廠商共贏?
如何把富有遠(yuǎn)見(jiàn)的想法轉(zhuǎn)變成商業(yè)模式來(lái)挑戰(zhàn)游戲規(guī)則、挑戰(zhàn)權(quán)威或重新使它恢復(fù)活力?
1.系統(tǒng)解析連鎖商業(yè)模式畫(huà)布,引導(dǎo)學(xué)員設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)連鎖商業(yè)模式的創(chuàng)新
2.連鎖商業(yè)模式關(guān)鍵設(shè)計(jì)要素創(chuàng)新:顧客驅(qū)動(dòng)、產(chǎn)品驅(qū)動(dòng)、財(cái)務(wù)驅(qū)動(dòng)、資源驅(qū)動(dòng)、關(guān)鍵業(yè)務(wù)驅(qū)動(dòng)、盈利場(chǎng)驅(qū)動(dòng)、關(guān)系驅(qū)動(dòng)。
3.連鎖盈利模式的設(shè)計(jì)原則,不同發(fā)展階段其盈利結(jié)構(gòu)分析,延伸利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)。
【案例分享】天翼傳媒圖書(shū)解決方案的商業(yè)模式創(chuàng)新,傳統(tǒng)圖書(shū)行業(yè)創(chuàng)新;榮昌洗衣加盟連鎖是如何通過(guò)模式創(chuàng)新解決干洗行業(yè)連而不鎖的問(wèn)題?從眾多美容、服裝、留學(xué)咨詢(xún)等知名企業(yè)的商業(yè)模式創(chuàng)新中透析模式創(chuàng)新的經(jīng)驗(yàn)。
五、標(biāo)準(zhǔn)化的贏利系統(tǒng)構(gòu)建
【解決的核心問(wèn)題】
1)???????“輸血”不如“造血”,如何打造快速?gòu)?fù)制人才的造血系統(tǒng)?
2)???????如何讓連鎖企業(yè)既連又鎖?如何實(shí)現(xiàn)贏利系統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)化與快速?gòu)?fù)制?
3)???????如何提煉 “贏利基因”?如何打造贏利系統(tǒng)?如何建立特許加盟體系?
1.連鎖贏利系統(tǒng)核心
【經(jīng)典案例】家爾福、麥當(dāng)勞連鎖經(jīng)營(yíng)贏利標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)全程解密
2.連鎖運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)持續(xù)贏利的七大武器
1)????????如何構(gòu)建與商業(yè)模式、戰(zhàn)略相匹配的連鎖組織與體系?
2)????????連鎖贏利基因七大武器之一:選址模型與體系建設(shè)
3)????????連鎖贏利基因七大武器之二:強(qiáng)營(yíng)銷(xiāo)力的店面形象識(shí)別體系
4)????????連鎖贏利基因七大武器之三:建立有效低成本導(dǎo)向的建店體系
5)????????連鎖贏利基因七大武器之四:建立高效益、高效率開(kāi)店體系
6)????????連鎖贏利基因七大武器之五:建立貨如輪轉(zhuǎn)的規(guī)范化物流體系
7)????????連鎖贏利基因七大武器之六:建立快速資源整合的加盟拓展體系
8)???????連鎖贏利基因七大武器之七:建立持續(xù)贏利CRM客戶(hù)關(guān)系管理體系
【案例分析】松下電工持續(xù)贏利的運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)
如何建設(shè)絕對(duì)贏利的店面運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)
1)???????如何讓員工重復(fù)工作“快樂(lè)執(zhí)行”??
2)????????如何從“拍腦袋”決策到經(jīng)營(yíng)分析數(shù)字化
3)???????業(yè)績(jī)持續(xù)提升工具:?銷(xiāo)售管理漏斗如何應(yīng)用
【案例分析】國(guó)美、蘇寧、麥當(dāng)勞的店面贏利系統(tǒng)
六、贏利模式與團(tuán)隊(duì)復(fù)制
1.如何打造快速?gòu)?fù)制人才的“造血”體系
1)????????如何讓培訓(xùn)真正見(jiàn)效益?
2)????????怎樣設(shè)計(jì)高效益培訓(xùn)組織?
3)????????如何建設(shè)低成本培訓(xùn)師隊(duì)伍?
4)????????建立“聲像化”的訓(xùn)練內(nèi)容
5)????????訓(xùn)練內(nèi)容的企業(yè)文化滲透
6)???????持續(xù)不斷的日?;?xùn)練滲透
2.企業(yè)內(nèi)部大學(xué)建設(shè)的關(guān)鍵思路與方法
【案例分析】阿迪達(dá)斯、天虹、資生堂快速?gòu)?fù)制人才,建立人才培養(yǎng)儲(chǔ)備機(jī)制, 為自己企業(yè)量身打造“造血”體系,實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)復(fù)制,滲透企業(yè)精神與文化,保障真正復(fù)制不變形
3.如何設(shè)置有效跟蹤體驗(yàn)的督導(dǎo)機(jī)制,實(shí)現(xiàn)真正的連鎖?
1)????????如何解決連而不鎖的現(xiàn)象、終端失控?
2)????????神秘客戶(hù)督導(dǎo)、內(nèi)部督導(dǎo)、專(zhuān)業(yè)督導(dǎo)如何規(guī)劃?
3)???????科學(xué)的督導(dǎo)流程、工具、方法應(yīng)用
【案例分析】KFC、諾奇、奧康等連鎖管控與執(zhí)行系統(tǒng)
1.團(tuán)隊(duì)復(fù)制,如何打造一批高凝聚力、高忠誠(chéng)度、能打硬仗的團(tuán)隊(duì)?
1)???????文化滲透,用文化來(lái)凝聚人
2)???????PK文化、快樂(lè)文化、冠軍文化、責(zé)任文化、感恩文化。
2.綜合運(yùn)用:如何將連鎖贏利復(fù)制模式應(yīng)用與復(fù)制
1)???????設(shè)計(jì)連鎖戰(zhàn)略規(guī)劃地圖、商業(yè)模式創(chuàng)新畫(huà)布,尋找新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn),實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)突圍。
2)???????提煉盈利標(biāo)準(zhǔn)、加強(qiáng)模式復(fù)制與團(tuán)隊(duì)復(fù)制,實(shí)現(xiàn)真正連鎖贏利復(fù)制,成就連鎖霸業(yè)。
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