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突破性領導力——第一階段“覺醒”-上海工慧企業(yè)管理

信息來源:工慧企業(yè)管理服務外包網(wǎng)更新時間:2017-5-31瀏覽量:222字體大?。?a href="javascript:SetFont(16)">大



   【課程背景】
  這是一個您從來沒有體驗過的旅程,這是一次您將畢生難忘的探索。兩天三夜,是關于領導力、信念的訓練,也是關于素質(zhì)、心態(tài)的訓練,更是一個震撼心靈、幫助您開發(fā)“自己”所有能力之源的訓練。當您收到這份資料,請您相信這是一次愛的傳播。請您為自己安排三分鐘的寧靜,好好反思一下您的企業(yè),您的團隊,還有您的人生……
  您的企業(yè):
  ? 是不是企業(yè)越做越累,壓力越來越大,企業(yè)的發(fā)展愿景與經(jīng)營動力越來越模糊?
  ? 有沒有覺得為企業(yè)、為團隊的付出越來越多,但團隊似乎感受不到,依舊缺乏凝聚力?
  ? 是不是看不清企業(yè)的強項與弱項,更不懂得如何揚長避短,發(fā)揮優(yōu)勢?
  您的團隊:
  ? 是不是經(jīng)常解決問題治標不治本,同樣的問題重復發(fā)生,并且充滿了各種借口、理由?
  ? 是否總是被動等待工作安排,做一天和尚敲一天鐘?
  ? 人越來越多,但為什么做事情的效率卻越來越低?
  ? 部門之間遇到問題是不是經(jīng)?;ハ嗤菩叮桓页袚熑?
  您自己:
  ? 是不是很久沒有釋放過內(nèi)心的激情了?經(jīng)常有一種莫名的孤獨與恐懼?
  ? 有沒有經(jīng)常在做決策的時候猶豫不定?是不是期望自己有更強的領導力?
  ? 是不是一直想改變自己,卻又告訴自己“江山易改本性難移”呢?
  ? 是不是過去有一些遺憾與內(nèi)疚,一直纏繞著您,讓您內(nèi)疚、后悔、痛苦呢?
  ? 是不是一直想要有更好的人際關系?更幸福的家庭生活?
  …………
  課程目標
  1、理清個人目標,企業(yè)目標,構(gòu)建企業(yè)愿景,學會創(chuàng)建“學習型組織”,掌握現(xiàn)代管理新理念
  2、學會如何激發(fā)團隊潛能、創(chuàng)造一支敢于負責、敢于承擔、敢于突破的高效團隊
  3、突破性提升個人領導力、感染力、感召力與影響力
  4、提升有效溝通能力,明白如何與他人建立深入且優(yōu)質(zhì)的人際關系
  5、提升個人情緒與目標管理能力
  6、激發(fā)個人激情、自信、責任心與持久行動力
  7、突破固有思維、情緒、行為反應模式,解除心理困惑,調(diào)整、完善心智模式
  8、改善家庭溝通模式,提升親子教育水平,學會以負責任的態(tài)度積極面對生活和工作,從而提升家庭生活品質(zhì)
  學習對象
  企業(yè)主、董事長、總裁、總經(jīng)理、副總經(jīng)理,以及有強烈意愿追求成功的人士
  課程內(nèi)容
  第一部分:“承諾”主題
  訓練目的:感受自己人生中的“承諾”經(jīng)歷,體驗因為不守承諾,給企業(yè)、團隊、自己和家人帶來的影響。
  第二部分:“信任”主題
  訓練目的:學會溝通,學會如何運用“信任”,處理好你的人際關系,提升個人魅力。
  第三部分:“聆聽”主題
  訓練目的:發(fā)現(xiàn)企業(yè)規(guī)章制度不容易貫徹、員工執(zhí)行力差、團隊缺乏士氣等問題的關鍵原因與破解方法。
  第四部分:“選擇”主題
  訓練目的:學會如何從被動消極的心態(tài)中釋放自己,改變自己,從而為自己的人生、為企業(yè)負責任。
  第五部分:“責任”主題
  訓練目的:發(fā)現(xiàn)生活與工作中,自己思考模式中的盲點,學會不再用看似合理的借口來逃避自己的責任。
  第六部分:“活在當下”主題
  訓練目的:體驗和感受怎樣去解決現(xiàn)實中的矛盾問題,來解決面對生活、事業(yè)上的壓力,掌握生活的平衡。
  第七部分:“共贏”主題
  訓練目的:發(fā)現(xiàn)自己有意無意中設置的人際關系屏障,領悟如何從共贏的思考立場出發(fā),創(chuàng)造更多機會。
  第八部分:“欣賞與創(chuàng)造”主題
  訓練目的:學會如何運用與生俱來的領導力,去欣賞、創(chuàng)造一個成功的人際關系、團隊,以及成功的人生。
  

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