企業(yè)管理培訓(xùn)
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【課程背景】
世界發(fā)展非常之迅猛,經(jīng)濟(jì)形勢(shì)風(fēng)云變幻,任何競(jìng)爭(zhēng)都離不開(kāi)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的參與。為什么很多企業(yè)初始蓬勃,卻又黯然倒下?什么樣的經(jīng)理人、領(lǐng)導(dǎo)者、管理者才會(huì)走的更遠(yuǎn)、走的更久?董權(quán)老師告訴您,“境由心造”,做一名卓越的領(lǐng)導(dǎo)者同樣需要修煉。本課程將帶領(lǐng)您博覽古今中外眾多企業(yè)家的成功之道,體悟優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者走向未來(lái)的秘訣。
學(xué)習(xí)對(duì)象
對(duì)此課程有需求的學(xué)員
課程內(nèi)容
一、什么是領(lǐng)導(dǎo)力?
1、什么是領(lǐng)導(dǎo)力?理解領(lǐng)導(dǎo)力的構(gòu)架?
2、領(lǐng)導(dǎo)力的兩個(gè)要素
3、成功領(lǐng)導(dǎo)者影響他人的三大原則
4、提升領(lǐng)導(dǎo)力的風(fēng)向標(biāo)
二、卓越領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備的核心能力
1、塑造企業(yè)文化的能力
2、構(gòu)建戰(zhàn)略的能力
3、成為杰出的決策者
4、執(zhí)行力、富有創(chuàng)造力
5、具備危機(jī)管理的能力、資源配置的能力
6、有遠(yuǎn)見(jiàn)卓識(shí)和敏銳的洞察力
7、具備“3Q”;將終身學(xué)習(xí)作為一種信仰
三、優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備的精神和特質(zhì)
1、心中充滿(mǎn)夢(mèng)想;有執(zhí)著的精神
2、有冒險(xiǎn)精神;追求完美主義
3、團(tuán)隊(duì)合作精神;具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感
4、心中有成長(zhǎng)的目標(biāo);關(guān)注細(xì)節(jié)
四、卓越領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備的心態(tài)
五、卓越領(lǐng)導(dǎo)者的六項(xiàng)精進(jìn)
六、卓越領(lǐng)導(dǎo)者成功的方程式
七、選、用人才——提升領(lǐng)導(dǎo)力的關(guān)鍵
1、人才的雙向選擇思路;選人的幾種方式
2、用人的基本要求;知名企業(yè)的用人之道
八、有效溝通——領(lǐng)導(dǎo)力提升的保障
1、溝通的障礙
2、溝通的方向——向上、向下、水平
九、案例研討
卓越領(lǐng)導(dǎo)力-上海工慧企業(yè)管理
信息來(lái)源:工慧企業(yè)管理服務(wù)外包網(wǎng)更新時(shí)間:2017-5-31瀏覽量:164字體大小:大 中 小
【課程背景】
世界發(fā)展非常之迅猛,經(jīng)濟(jì)形勢(shì)風(fēng)云變幻,任何競(jìng)爭(zhēng)都離不開(kāi)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的參與。為什么很多企業(yè)初始蓬勃,卻又黯然倒下?什么樣的經(jīng)理人、領(lǐng)導(dǎo)者、管理者才會(huì)走的更遠(yuǎn)、走的更久?董權(quán)老師告訴您,“境由心造”,做一名卓越的領(lǐng)導(dǎo)者同樣需要修煉。本課程將帶領(lǐng)您博覽古今中外眾多企業(yè)家的成功之道,體悟優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者走向未來(lái)的秘訣。
學(xué)習(xí)對(duì)象
對(duì)此課程有需求的學(xué)員
課程內(nèi)容
一、什么是領(lǐng)導(dǎo)力?
1、什么是領(lǐng)導(dǎo)力?理解領(lǐng)導(dǎo)力的構(gòu)架?
2、領(lǐng)導(dǎo)力的兩個(gè)要素
3、成功領(lǐng)導(dǎo)者影響他人的三大原則
4、提升領(lǐng)導(dǎo)力的風(fēng)向標(biāo)
二、卓越領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備的核心能力
1、塑造企業(yè)文化的能力
2、構(gòu)建戰(zhàn)略的能力
3、成為杰出的決策者
4、執(zhí)行力、富有創(chuàng)造力
5、具備危機(jī)管理的能力、資源配置的能力
6、有遠(yuǎn)見(jiàn)卓識(shí)和敏銳的洞察力
7、具備“3Q”;將終身學(xué)習(xí)作為一種信仰
三、優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備的精神和特質(zhì)
1、心中充滿(mǎn)夢(mèng)想;有執(zhí)著的精神
2、有冒險(xiǎn)精神;追求完美主義
3、團(tuán)隊(duì)合作精神;具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感
4、心中有成長(zhǎng)的目標(biāo);關(guān)注細(xì)節(jié)
四、卓越領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備的心態(tài)
五、卓越領(lǐng)導(dǎo)者的六項(xiàng)精進(jìn)
六、卓越領(lǐng)導(dǎo)者成功的方程式
七、選、用人才——提升領(lǐng)導(dǎo)力的關(guān)鍵
1、人才的雙向選擇思路;選人的幾種方式
2、用人的基本要求;知名企業(yè)的用人之道
八、有效溝通——領(lǐng)導(dǎo)力提升的保障
1、溝通的障礙
2、溝通的方向——向上、向下、水平
九、案例研討