企業(yè)管理培訓(xùn)
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學(xué)習(xí)對(duì)象
企業(yè)中高層管理人員 普通員工;各級(jí)政府機(jī)構(gòu)工作人員
課程目標(biāo)
以獨(dú)特的視角深入挖掘中國(guó)企業(yè)員工的思維方式與工作心態(tài),教您如何運(yùn)用系統(tǒng)思維的方法,把握人性,高效提升員工責(zé)任意識(shí),打造敢于承擔(dān)責(zé)任的超級(jí)員工,建設(shè)充滿(mǎn)激情的高績(jī)效責(zé)任團(tuán)隊(duì)。
中國(guó)企業(yè)員工最佳培訓(xùn)課程,不為失敗找理由,敢于承擔(dān)責(zé)任,不為錯(cuò)誤找借口,善于承擔(dān)責(zé)任,不為公司添麻煩,樂(lè)于承擔(dān)責(zé)任.
課程內(nèi)容
第一講:感悟責(zé)任
l 責(zé)任認(rèn)知中的誤區(qū)與盲點(diǎn)
第二講:責(zé)任是一種使命
l 責(zé)任是社會(huì)分工的結(jié)果
第三講:人在關(guān)鍵時(shí)刻為什么不愿意承擔(dān)責(zé)任
l 責(zé)任缺失 人性使然
l 引導(dǎo)人性中趨利避害的本能
第四講:找方法還是找借口
l 承擔(dān)責(zé)任沒(méi)有對(duì)錯(cuò),只有選擇
l 承擔(dān)責(zé)任沒(méi)有被迫,只有選擇
第五講:承擔(dān)責(zé)任是為別人,更是為自己
l 責(zé)任有多大,舞臺(tái)就有多大
第六講:強(qiáng)者承擔(dān)責(zé)任 弱者逃避責(zé)任
l 想改變?nèi)f物,先改變自己
第七講:責(zé)任提升能力
l 分享:溝通游戲
l 許三多精神
第八講:學(xué)會(huì)感恩 擔(dān)當(dāng)責(zé)任
l 感恩心做人 責(zé)任心做事
責(zé)任勝于能力-上海工慧企業(yè)管理
信息來(lái)源:工慧企業(yè)管理服務(wù)外包網(wǎng)更新時(shí)間:2017-5-31瀏覽量:177字體大?。?a href="javascript:SetFont(16)">大 中 小
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學(xué)習(xí)對(duì)象
企業(yè)中高層管理人員 普通員工;各級(jí)政府機(jī)構(gòu)工作人員
課程目標(biāo)
以獨(dú)特的視角深入挖掘中國(guó)企業(yè)員工的思維方式與工作心態(tài),教您如何運(yùn)用系統(tǒng)思維的方法,把握人性,高效提升員工責(zé)任意識(shí),打造敢于承擔(dān)責(zé)任的超級(jí)員工,建設(shè)充滿(mǎn)激情的高績(jī)效責(zé)任團(tuán)隊(duì)。
中國(guó)企業(yè)員工最佳培訓(xùn)課程,不為失敗找理由,敢于承擔(dān)責(zé)任,不為錯(cuò)誤找借口,善于承擔(dān)責(zé)任,不為公司添麻煩,樂(lè)于承擔(dān)責(zé)任.
課程內(nèi)容
第一講:感悟責(zé)任
l 責(zé)任認(rèn)知中的誤區(qū)與盲點(diǎn)
第二講:責(zé)任是一種使命
l 責(zé)任是社會(huì)分工的結(jié)果
第三講:人在關(guān)鍵時(shí)刻為什么不愿意承擔(dān)責(zé)任
l 責(zé)任缺失 人性使然
l 引導(dǎo)人性中趨利避害的本能
第四講:找方法還是找借口
l 承擔(dān)責(zé)任沒(méi)有對(duì)錯(cuò),只有選擇
l 承擔(dān)責(zé)任沒(méi)有被迫,只有選擇
第五講:承擔(dān)責(zé)任是為別人,更是為自己
l 責(zé)任有多大,舞臺(tái)就有多大
第六講:強(qiáng)者承擔(dān)責(zé)任 弱者逃避責(zé)任
l 想改變?nèi)f物,先改變自己
第七講:責(zé)任提升能力
l 分享:溝通游戲
l 許三多精神
第八講:學(xué)會(huì)感恩 擔(dān)當(dāng)責(zé)任
l 感恩心做人 責(zé)任心做事