工作職責(zé)

1 店鋪人事管理（包括但不僅限于：店員招聘、工作任務(wù)及人員分配、督導(dǎo)及培訓(xùn)下屬、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等）； 
2 監(jiān)督及控制店鋪業(yè)務(wù)運(yùn)作； 
3 銷(xiāo)售產(chǎn)品及提升品牌形象為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù) 
（包括但不僅限于：接待顧客、解答顧客查詢(xún)、處理投訴及提供售后服務(wù)等）； 
4 店鋪存貨管理（包括但不僅限于：盤(pán)點(diǎn)、控制存貨及存貨與銷(xiāo)售分析等）； 
5 整理分析銷(xiāo)售資料，為有關(guān)部門(mén)擬定市場(chǎng)及銷(xiāo)售策略作參考；

要求:

1 服裝品牌店（兒童服裝品牌店優(yōu)先）的銷(xiāo)售管理、 人員管理、陳列管理、商場(chǎng)溝通管理經(jīng)驗(yàn)。 
2 年齡26-35歲； 
3 高中或同等以上學(xué)歷, 并持有營(yíng)業(yè)員上崗證、 健康證 ； 
4 三年或以上零售店鋪管理經(jīng)驗(yàn)， 有兒童品牌銷(xiāo)售工作背景者優(yōu)先； 
5 能熟練操作計(jì)算機(jī)POS系統(tǒng)及Microsoft Office辦公軟件； 
6 具備良好的英語(yǔ)溝通能力者優(yōu)先； 
7 具備高度的責(zé)任心及店鋪人員管理理念， 主動(dòng)性強(qiáng)并能承受工作壓力； 
8 須了解、認(rèn)同并實(shí)踐“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”理念； 
9 有親和力，語(yǔ)言表達(dá)溝通能力強(qiáng)； 
10 能夠適應(yīng)零售行業(yè)工作環(huán)境及工作時(shí)間要求；

公司直招，非中介，不收費(fèi)